【摘要】第一篇:勞動合同法與勞動法的區(qū)別 人力資源管理0802班朱麗娟 《勞動法》與《勞動合同法》的區(qū)別 很多人認(rèn)為勞動法即為勞動合同法,勞動合同法就是新勞動法,事實上這是一個極大的誤解,勞動合同法不等...
2025-10-26 18:05
【摘要】《勞動法》與《勞動合同法》的不同章程上第一章總則變化1、新《勞動合同法》中就“用人單位”的概論進一步延伸:在原“我國境內(nèi)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織”基礎(chǔ)上新增“民辦非企業(yè)單位等組織”納入“用人單位”主體中,屬于新變化,預(yù)示著勞動法的適用范圍更加廣泛化。變化2、另外把“訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同”明確到勞動法適用范圍中,預(yù)示著新《勞動合同法》的適用范圍更加明細(xì)化。變化
2025-05-11 23:59
【摘要】第一篇:勞動合同法與勞動法的區(qū)別 人力資源管理0802班朱麗娟 課題:《勞動法》與《勞動合同法》的區(qū)別 課程:人力資源法規(guī) 姓名:朱麗娟 學(xué)號:012080381023 5專業(yè)班級:人力資...
2025-10-16 16:30
【摘要】天津市勞動合同規(guī)定關(guān)于修改《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》的決定《關(guān)于修改〈天津市實施勞動合同制度規(guī)定〉的決定》已于2021年1月4日經(jīng)市人民政府第47次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布施行。天津市實施勞動合同制度規(guī)定(1995年1月25日市人民政府發(fā)布根據(jù)2021年1月18日市人民政府《關(guān)于修改〈天津市實施勞動合同制度規(guī)
2025-05-13 18:26
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動局勞動合同規(guī)定 《勞動法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系都要簽訂勞動合同下面是應(yīng)屆畢業(yè)生整理的關(guān)于勞動局勞動合同規(guī)定...
2025-01-26 00:27
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022年勞動法辭退賠償規(guī)定 2022年勞動法辭退賠償規(guī)定 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿...
2025-04-03 21:05
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第10頁共10頁一、《勞動合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣內(nèi)容的解釋首先要給各位介紹一下,什么是勞務(wù)(人才)派遣人才派遣是適應(yīng)我國市場經(jīng)濟發(fā)展和企事業(yè)單位人事制度改革以及人事管理社會化需要的一項全新的現(xiàn)代科學(xué)人事管理業(yè)務(wù)。人才派遣是用人單位根據(jù)工作的需要,通過專業(yè)的人才服務(wù)機構(gòu)派遣人才的一種新型的用人方式,人
2025-01-03 16:21
【摘要】?勞動法?與?勞動合同法?的不同 章程上 第一章總那么 變化1、新?勞動合同法?中就“用人〞的概進一步延伸:在原“我國境內(nèi)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織〞根底上新增“民辦非企業(yè)等組織〞納入“用人〞主體中屬于...
2025-11-07 23:54
【摘要】上海市勞動合同規(guī)定第一章總則 第一條(目的依據(jù)) 為了保護勞動者和用人單位的合法權(quán)益,依法確立勞動關(guān)系,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定地發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際情況,制定本規(guī)定?! 〉诙l(適用范圍) 本規(guī)定適用于本市范圍內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建
2025-05-30 01:27
【摘要】勞動法、勞動合同法講義第二講勞動合同的基礎(chǔ)知識(上)勞動合同的定義?勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。勞動合同與民事合同不同點??民事合同的內(nèi)容、形式等一般由當(dāng)事人自由約定,而勞動合同體現(xiàn)了國家意志和當(dāng)事人自由意志的結(jié)合,如國家所規(guī)定的最低勞動條件和勞動標(biāo)準(zhǔn),雙方當(dāng)事人必須遵
2025-05-12 06:41
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第40頁共40頁有關(guān)勞動合同的典型案例 案例1:錯把勞務(wù)合同當(dāng)勞動合同 [案情與問題] 袁某,某市一村民。1997年1月,袁某所在村(以下稱乙方)與該市國有企業(yè)(以下稱甲方)簽訂了為期一年的“勞務(wù)協(xié)議書”。該協(xié)議書約乙方派務(wù)工人員30名(袁某列在其中)到甲方從事裝卸、搬運、綠化工作
2025-01-01 02:38
【摘要】遇到勞動法問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪問關(guān)于勞動合同的管理問題當(dāng)前,國有企業(yè)改革已進入攻堅階段。全面加強各類企業(yè)勞動合同管理,規(guī)范勞動合同簽訂、履行、變更、解除、終止的行為,重點解決國有企業(yè)下崗職工勞動關(guān)系混亂問題,已成為切實做好下崗
2025-05-17 13:21