20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作思路及工作目標(biāo)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 需要 豐富的經(jīng)驗(yàn)及 深厚的技術(shù)背景， 我 經(jīng)常關(guān)注 瀏覽相關(guān) 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)論壇， 并注意知識(shí) 的 積累 與利用 ，勤看，勤思，勤動(dòng)手 ，勤記錄 。 八、 OA 辦公系統(tǒng)管理 此項(xiàng)工作主要包括 OA 系統(tǒng)文件檔案、通知信息發(fā)布； OA 帳號(hào)開(kāi)通、關(guān)閉、權(quán)限管理； OA 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)； OA 系統(tǒng)操作培訓(xùn)；OA 系統(tǒng) ASP 前、后臺(tái)程序的修改完善。 在 進(jìn)行 此項(xiàng) 工作中， 公司組織高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議，我認(rèn)真總結(jié)出十條 問(wèn)題，并提供解決方法 ，為 今 后籌備 大型 會(huì)議 提供了 方法 思路 。 在 進(jìn)行此項(xiàng) 工作中，我發(fā)現(xiàn)服務(wù)器 系統(tǒng) 經(jīng)常出現(xiàn)“假死 ”狀態(tài)，需要重新啟動(dòng)服務(wù)器后，才能繼續(xù)提供服務(wù) 。 十二、 集團(tuán) 公司 網(wǎng)站 管理 此項(xiàng)工作主要包括 對(duì)集團(tuán)公司網(wǎng)站結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)，最大化滿(mǎn)足集團(tuán)網(wǎng)站的功能需求 ； 與設(shè)計(jì)公司溝通，完成對(duì)集團(tuán)網(wǎng)站的美化設(shè)計(jì)工作；網(wǎng)站前后臺(tái) ASP 程序開(kāi)發(fā)，網(wǎng)頁(yè)版塊內(nèi)容修改制作；網(wǎng)站 SEO優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)推廣工作；網(wǎng)站專(zhuān)題的制作發(fā)布；與相關(guān)部門(mén)人員對(duì)接，發(fā)布、更新相關(guān)欄目信息。 圖 表 ： 十三、 XX 倉(cāng)存物流信息化系統(tǒng)工作 此項(xiàng)工作主要包括 赴 XX參與 XX倉(cāng)存物流信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料收集、與相關(guān)人員 調(diào)查 訪談、 分析 不同 需求 、 設(shè)計(jì)解決方案 、 提供方法 思路。 協(xié)助 資金部， 加班 制作 文件 。 第二部分： 2021 年 信息管理 工作中的不足 工作 過(guò)于忙碌 ，往往容易陷入瑣碎的事務(wù)中不能脫身 ，有時(shí)難免 顧此失彼 。 ３、在工作中遇到困難 時(shí) ， 與領(lǐng)導(dǎo)溝通不足。 負(fù)責(zé)制定信息管理制度、 行使信息管理職責(zé) 、實(shí)施信息化項(xiàng)目等 。 良好的服務(wù)意識(shí)是以滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象要求，時(shí)時(shí)處處以服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，把握自己的言行，時(shí)刻準(zhǔn)備為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一種意識(shí)。 將每日遇到的問(wèn)題及處理辦法進(jìn)行記錄，對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題及處理辦法進(jìn)行歸類(lèi) ，交流分享好的經(jīng)驗(yàn) 。 三、 OA 辦公系統(tǒng)升級(jí)改造 投資 OA 辦公系統(tǒng)在使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn) 缺少 消息 即時(shí) 提醒功能，不能及時(shí)將 消息 通知到 需要審批的 領(lǐng)導(dǎo)，在線流轉(zhuǎn) 困難 、 審批時(shí)間長(zhǎng)，造成 OA 系統(tǒng) 使用效率 不高 ，同時(shí)還存在操作培訓(xùn)不到位的現(xiàn)象 。 我將 從 IT 信息規(guī)劃的 角度 ， 建議公司 長(zhǎng)遠(yuǎn)打算 投資建設(shè) IT 信息系統(tǒng) 。必須建立明確 的責(zé)任制度，數(shù)據(jù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)上的準(zhǔn)確性都要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。 未能有效建立知識(shí)管理系統(tǒng)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題： 企業(yè)各種信息大都零散地存儲(chǔ)在各個(gè)部門(mén)或個(gè)別員工腦海里，查詢(xún)和共享起來(lái)非常不方便。 企業(yè)知識(shí)很多，卻不能有效應(yīng)用和保護(hù)。企業(yè)積累了很多知識(shí)，卻大都“藏”在個(gè)人的腦海中，新人無(wú)法借鑒傳承。 XXXXXXXX 2021 年 12 月 31 日
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