【正文】 查 ?找問題 7條 ?，制定整改 ?措施 7項， ?提高了廣大 ?黨員干部的 ?廉政意識， ?筑牢了思想 ?防線。公司 ?分別在 4月 ?份、 6月份 ?組織本部全 ?體人員、優(yōu) ?秀黨員和黨 ?總支書記 4?5人次到豫 ?章監(jiān)獄和西 ?北柏，參觀 ?警示教育基 ?地和革命地 ?，開展黨員 ?教育活動。 ? ?注重對領(lǐng)導 ?干部的監(jiān)督 ?，規(guī)范干部 ?選拔任用監(jiān) ?督機制，形 ?成良好的用 ?人導向。要求 ?領(lǐng)導人員對 ?重大事項、 ?收入情況、 ?述職述廉進 ?行報告。公司領(lǐng) ?導深入各駐 ?外項目部， ?看望慰問戰(zhàn) ?斗在生產(chǎn)一 ?線的干部員 ?工，為他們 ?送去生活用 ?品，體育器 ?材及各類文 ?化知識書籍 ?等，豐富駐 ?外項目部員 ?工的業(yè)余文 ?化生活。公司 ?開展 “一方 ?有難、八方 ?支援 ——為 ?玉樹地震災(zāi) ?區(qū)獻愛心捐 ?款活動 ”， ?共籌集到善 ?款 5395?0元。舉辦 ?了支部書記 ?培訓班，邀 ?請了江西 省 ?直機關(guān)工委 ?黨校校長授 ?課，參加培 ?訓的支部書 ?記及黨群工 ?作人員 26?人。公司被 ?評為江西省 ?優(yōu)秀企業(yè)、 ?總經(jīng) 理周天 ?旺同志被評 ?為 2017?年度江西省 ?優(yōu)秀廠長（ ?經(jīng)理），獲 ?江西分公司 ?“2017?年電站服務(wù) ?產(chǎn)業(yè)先進單 ?位 ”榮譽稱 ?號，貴溪分 ?公司二期項 ?目部經(jīng)理童 ?小心獲南昌 ?市勞動模范 ?。通過宣 ?傳教育，使 ?大家進一步 ?認清形勢、 ?明確任務(wù)、 ?堅定信心、 ?統(tǒng)一思想、 ?統(tǒng)一行動。 ? 總支 ?、支部堅持 ?每月進行員 ?工思想動態(tài) ?分析，討論 ?制訂預(yù)控措 ?施。截止 ?到 10月份 ?，在集團公 ?司網(wǎng)站上稿 ?2篇，江西 ?分公司網(wǎng)站 ?上稿 114?篇，公司網(wǎng) ?站上稿 42?2篇，其中 ?宣揚先進集 ?體及先進個 ?人的通訊報 ?道 10篇。開展創(chuàng)建 ?“巾幗文明 ?崗 ”申報工 ?作，目前， ?已向省直機 ?關(guān)工委申報 ?了新昌項目 ?部熱控班創(chuàng) ?建 “巾幗文 ?明崗 ”稱號 ?。 ? 扎實開展 ?“當好主人 ?盡職責，建 ?功立業(yè)展風 ?采 ”主題實 ?踐活動，新 ?昌項目部熱 ?控班已申報 ?省直工委 “?巾幗建功文 ?明崗 ”。對企務(wù)公 ?開工作、服 ?務(wù)中心工作 ?定期進行檢 ?查指導，與 ?黨支部工作 ?同部署、同 ?檢查、同考 ?核。 ? ?積極開 ?展職工文體 ?活動，豐富 ?員工的文化 ?生活。 ?代表江西分 ?公司參加省 ?直工委舉辦 ?的游泳比賽 ?、乒乓球比 ?賽，均取得 ?優(yōu)異成績。新 ?昌項目部熱 ?控班被江西 ?分公司授予 ?“青年文明 ?號 ”光榮稱 ?號；熱控公 ?司鄧仁青、 ?電氣公司賀 ?智誠分別被 ?評為 “優(yōu)秀 ?團干 ”和 “?優(yōu)秀共青團 ?員 ”。組織本部 ?員工舉行跳 ?繩比賽、拖 ?拉機比賽等 ?活動，極大 ?的豐富了團 ?員青年的業(yè) ?余文化生活 ?。 ? (?1) ?(2) ? (3) ? (4)? (5?)(6)(?7) ? 員工 ?隊伍穩(wěn)定壓 ?力大 當前 ?員工的工作 ?勞動強度不 ?斷增大，因 ?收入待遇較 ?低，造成了 ?人才的流失 ?。市場 ?意識、服務(wù) ?意識、質(zhì)量 ?意識和團隊 ?意識還沒有 ?真正體現(xiàn)在 ?實際工作中 ?，對工作應(yīng) ?付了事，極 ?大地影響了 ?安全生產(chǎn)和 ?經(jīng)濟效益。 ? ? （ 4?）個別支部 ?戰(zhàn)斗堡壘作 ?用和黨員先 ?鋒模范作用 ?不夠突出， ?支部凝聚力 ?、戰(zhàn)斗力有 ?待增強。 ? 重點將 ?做好以下幾 ?個方面的工 ?作：黨章》 ?及有關(guān)規(guī)定 ?，認真做好 ?公司二屆一 ?次黨員代表 ?大會的各項 ?籌備工作， ?圓滿地完成 ?黨委的換屆 ?選舉。 ? 5?、加強黨總 ?支、支部的 ?考核力度。同 ?時注重積極 ?分子隊伍的 ?培養(yǎng)，引導 ?生產(chǎn)骨干、 ?專業(yè)技術(shù)人 ?員向黨組織 ?靠攏，不斷 ?壯大積極分 ?子隊伍。各黨 ?總支、支部 ?結(jié)合自身實 ?際情況，制 ?定學習計劃 ?和愿景目標 ?，并組織黨 ?員干部根據(jù) ?支部的學習 ?計劃結(jié)合自 ?身崗位及工 ?作實際，制 ?定了個性化 ?的個人學習 ?計劃，覆蓋 ?率達 100?%； ? 三是學習 ?教育形式活 ?。有步聚地 ?組織和引導 ?黨員參加學 ?習和在職培 ?訓，重點加 ?強對黨章、 ?黨史和專業(yè) ?技術(shù)知識的 ?學習； 五 ?是學習活動 ?影響 力大。 ?按照公司黨 ?委的統(tǒng)一部 ?署和要求， ?緊密結(jié)合實 ?際，研究制 ?訂了《江西 ?中電電力工 ?程有限責任 ?公司深入開 ?展 “創(chuàng)先爭 ?優(yōu) ”活動實 ?施方案》。 ? ? 加 ?強輿論宣傳 ?，營造良好 ?氛圍。將 ?“當好主人 ?盡職責、建 ?功立業(yè)展風 ?采 ”演講比 ?賽獲獎作品 ?和近兩年榮 ?獲上級單位 ?榮譽稱號的 ?集體和個人 ?的先進事跡 ?編成文集， ?大力宣揚 “?窮且益堅、 ?不墜青云之 ?志 ”的勞模 ?精神。 ? 5?、開展黨員 ?亮牌服務(wù)活 ?動。黨 ?員干部在亮 ?牌服務(wù)中， ?率先垂范， ?嚴把承諾關(guān) ?、審諾關(guān)、 ?定諾關(guān)、示 ?諾關(guān)和踐諾 ?關(guān)，確保承 ?諾事項緊貼 ?實際、切實 ?可行。 ? 1?、落實黨 風 ?廉政建設(shè)齊 ?抓共管的領(lǐng) ?導體制。 ? 【 1】 ?【 2】【 3?】【 4】【 ?5】【 6】 ?【 7】 ? 注 ?重教育的常 ?態(tài)化，與時 ?俱進，反腐 ?倡廉宣傳教 ?育扎實有效 ?。 ?黨政主要領(lǐng) ?導上黨課8?場次，開展 ?中層干部任 ?前廉潔談話 ?4人次，與 ?重點崗位人 ?員 13人 進 ?行了廉政談 ?話，簽訂廉 ?潔從業(yè)承諾 ?書 93份。 ?通過參加 “?為祖 國喝彩 ?”紅歌賽， ?分公司先模 ?報告團巡回 ?演講，抓住 ?時機適時開 ?展教育。 ?加強監(jiān)督公 ?司對外工程 ?成本管理及 ?審計監(jiān)督 ,?參與井岡山 ?項目部員工 ?住房修繕、 ?分宜 9機 ?b修工程等 ?項目的費用 ?預(yù)算控制測 ?算，合理控 ?制外部工程 ?費用。 ? 做好日 ?常監(jiān)督，防 ?患于未然。 ? ?（五）抓下 ?訪，強教育 ?，員工隊伍 ?和諧穩(wěn)定 ? ?公司黨委以 ?認真開展 “?三聯(lián) ”活動 ?為平臺，抓 ?好下訪月和 ?送清涼活動 ?。 ?4 5 6? 7 7?8月，統(tǒng) ?一部署和安 ?排 156名 ?員工赴云南 ?、上海、杭 ?州、海寧等 ?地療休養(yǎng)。開 ?展了送溫暖 ?活動，慰問 ?特困戶 9戶 ?。 ? ? 選樹 ?培育典型， ?不斷推進精 ?神文明建設(shè) ?。 ?始終把加強 ?員工形勢任 ?務(wù)、責任意 ?識、大局意 ?識和服務(wù)意 ?識教育放在 ?首位。 ? 加強 ?黨建思研工 ?作，不斷探 ?索新形勢思 ?想政治工作 ?的方法、途 ?徑。堅 ?持每月向江 ?西分公司報 ?送《職工思 ?想穩(wěn)定情況 ?》報告單， ?及時了解員 ?工思想動態(tài) ?，有針對性 ?的做好疏導 ?，化解和防 ?控工作，有 ?效的促進了 ?企業(yè)和員工 ?隊伍的和諧 ?穩(wěn)定。 ? 6?、重視女員 ?工工作和身 ?心健康，每 ?年都組織女 ?工進行了體 ?檢，并為 女 ?員工辦理女 ?工幸福險。上半年 ?，投入 27?萬元用于改 ?善班組硬件 ?設(shè)施，美化 ?、亮化了班 ?組環(huán) 境，改 ?善班組工作 ?、辦公條件 ?。 ? 2?、加強民主 ?管理，開展 ?企務(wù)公開工 ?作，拓展公 ?開內(nèi)容。 ? ? 開 ?展合理化 建 ?議活動。六月 ?，協(xié)助安生 ?部舉辦了 “?安全在我心 ?中 ”系列活 ?動，組織 1?50名員工 ?參加安全知 ?識答題活動 ?，安全征文 ?活動以及安 ?全知識競賽 ?，其中，共 ?收到 23篇 ?征文 ，從中 ?挑選 7篇優(yōu) ?秀作品參加 ?分公司安全 ?征文活動， ?獲三等獎一 ?名，同時選 ?拔選手參加 ?分公司舉辦 ?的 “安全在 ?我心中 ”知 ?識競賽，獲 ?組織獎、競 ?賽二等獎。 3月份 ?，先后開展 ?了為民服務(wù) ?、義務(wù)勞動 ?、獻愛心等 ?一系列青年 ?志愿者服務(wù) ?活動。 ?堅持黨建帶 ?團建，正積 ?極開展 “團 ?旗飄揚工程 ?”的 “創(chuàng)先 ?爭優(yōu) ”主題 ?實踐活動。 ? ? ?企業(yè)發(fā)展與 ?人力資源匱 ?乏的矛盾 ?主要矛盾在 ?于對外項目 ?部輪休制度 ?的執(zhí)行力不 ?強，技術(shù)人 ?才不足，使 ?專業(yè)技術(shù)人 ?才、專業(yè)帶 ?頭人 得不到 ?輪休。目前， ?南昌發(fā)電公 ?司和輔業(yè)公 ?司即將合并 ?，對吶喊工 ?思想產(chǎn)生了 ?一定的波動 ?，擔心收入 ?差距會進一 ?步拉大。 ? ? （ 2）黨 ?務(wù)干部業(yè)務(wù) ?水平有待提 ?高。 ? ? 三、 2?017年工 ?作打算 公 ?司黨委將在 ?2017年 ?各項工作取 ?得成績的基 ?礎(chǔ)上，再接 ?再厲，繼續(xù) ?保持優(yōu)良作 ?風，發(fā)揮優(yōu) ?勢，用發(fā)展 ?的眼光看待 ?工作中存在 ?的問題，用 ?發(fā)展的辦法 ?來解決問題 ?，堅持融入 ?中心，服務(wù) ?大局 ，扎實 ?有效地開展 ?好 2017?年黨建工作 ?，促進公司 ?又好又快發(fā) ?展。 ? 二、堅持 ?和健全黨支 ?部的制度建 ?設(shè)，發(fā)揮黨 ?支部的戰(zhàn)斗 ?堡壘作用黨 ?支部堅持了 ?組織生活活 ?動和黨員會 ?議制度。 ? 通 ?過這些行之 ?有效的黨建 ?活動的制度 ?建設(shè)，進一 ?步促進了黨 ?員正確樹立 ?科學人生觀 ?、價值觀、 ?世界觀的建 ?立，提高了 ?黨員政治思 ?想覺悟，宏 ?揚愛崗敬業(yè) ?、樂意奉獻 ?的精神，為 ?公司的發(fā)展 ?和構(gòu)建和諧 ?的社會環(huán)境 ?作出應(yīng)有奉 ?獻。 ?有不妥之處 ?，請批評指 ?正。針 ?對公司有的 ?作業(yè)隊無支 ?部、有的作 ?業(yè)隊無黨員 ?，黨組織開 ?展工作難以 ?落實的情況 ?， 5月上旬 ?，公司黨委 ?副書記帶隊 ?，組織黨委 ?工作部、紀 ?委、團委部 ?門對公司項 ?目黨建、團 ?建進行調(diào)研 ?，從調(diào)研情 ?況看，生產(chǎn) ?一線黨員偏 ?少，特別是 ?工人黨員比 ?例偏低，作 ?業(yè)隊中具備 ?成立黨支部 ?條件的僅占 ?%?。 ?四是發(fā)展黨 ?員工作進展 ?不盡人意， ?還存在著一 ?些問題。 ? 2?、加強項目 ?黨組織的制 ?度建設(shè)。將中心 ?組學習由公 ?司、段向作 ?業(yè)隊黨支部 ?延伸，學政 ?治理論、學 ?現(xiàn)代管理、 ?學新技術(shù)、 ?新工法等， ?通過學習強 ?化帶頭人的 ?理論素養(yǎng)和 ?思想文化素 ?質(zhì)。 ? ? 二、 ?主題實踐活 ?動進展順利 ?扎實有效 ?公司黨委以 ?“挑戰(zhàn)新時 ?速，砥礪再 ?奮進 ”主題 ?實踐活動為 ?全年工作的 ?主線，將其 ?與 “項目黨 ?建年 ”活動 ?、爭創(chuàng) “四 ?強 ”黨組織 ?、 “四優(yōu) ”?黨員和 “五 ?型 ”職工活 ?動、創(chuàng)建黨 ?支部工作示 ?范點活動、 ?學習巨曉林 ?活動有機的 ?結(jié)合起來， ?圍繞項目質(zhì) ?量、安全、 ?工期、信譽 ?，開展 “創(chuàng) ?先爭優(yōu) ”和 ?創(chuàng)建 “黨員 ?先鋒號 ”示 ?范工程等多 ?種形式的黨 ?內(nèi)主題活動 ?，促進了生 ?產(chǎn)經(jīng)營工作 ?。結(jié)合 ?武廣客專的 ?成功經(jīng)驗與 ?隱患教訓， ?強化過程控 ?制，進行實 ?名制施工， ?落實各項責 ?任制，促進 ?了精細化管 ?理。 ?在此基礎(chǔ)上 ?，公司全面 ?推行精細化 ?管理。會議認 ?真檢查分析 ?了公司及班 ?子和個人影 ?響和制約項 ?目施工的思 ?想障礙和管 ?理缺失，查 ?找了不適應(yīng) ?高鐵建設(shè)的 ?現(xiàn)象和問題 ?，深刻剖析 ?了問題存在 ?的根本原因 ?，形成了公 ?司 “五個強 ?化，六個緊 ?密結(jié)合 ”的 ?整改工作思 ?路。 ?在公司上下 ?形成 “干高 ?鐵，想高鐵 ?、融入高鐵 ?”的良好氛 ?圍。建 ?立嚴格的內(nèi) ?部管控體系 ?。 ? ?“六個結(jié)合 ?”即： ? ?一是與集團 ?“項目管理 ?年 ”緊密結(jié) ?合，認真落 ?實項目標準 ?化管理規(guī)范 ?； 二 ?是與集團 “?項目黨建年 ?”緊密結(jié)合 ?，通過開展 ?黨員 “四強 ?四優(yōu) ”活動 ?，充 分發(fā)揮 ?黨員先鋒模 ?范作用；以 ?作業(yè)隊黨支 ?部建設(shè)為重 ?點，把合同 ?工、農(nóng)民工 ?中的黨員納 ?入黨組織管 ?理，通過人 ?員調(diào)配、重 ?點培養(yǎng)，消 ?滅無黨員、 ?無支部作業(yè) ?隊； ?三是與集團 ?“廉潔文化 ?年 ”緊密結(jié) ?合，確保 “?工程優(yōu)質(zhì)， ?干部優(yōu)秀， ?資金安全 ”?； 四 ?是與公司 “?企業(yè)文化年 ?”緊密結(jié)合 ?，在全員中 ?大力弘揚高 ?鐵意識、高 ?鐵理念，高 ?鐵精神，推 ?動公司文化 ?創(chuàng)新。 6?月 2日，接 ?到集團公司 ?黨委《關(guān)于 ?組織全員收 ?聽收看巨曉 ?林先進事跡 ?報道電報緊 ?急通知》后 ?，公司黨委 ?迅速作出了 ?安排和部署 ?，要求基層 ?各單位、各 ?工點組織員 ?工收聽收看 ?巨曉林先進 ?事跡報道 并 ?組織座談討 ?論。不到 ?兩天時間， ?公司各工地 ?累計制作、 ?張貼學習巨 ?曉林事跡宣 ?傳標語 86?余條，制作 ?宣傳展板 1?5塊，事跡 ?專欄 18塊 ?，打印和分 ?發(fā)巨曉林先 ?進事跡材料 ?1800多 ?份。為 ?了讓員工進 ?一步認識和 ?了解巨曉林 ?，公司還在 ?寶