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《主管新人育成輔導(dǎo)詳細(xì)操作手冊》(41頁)-經(jīng)營管理-預(yù)覽頁

2025-09-16 12:03 上一頁面

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【正文】 ) ( ) 3. 管理: ? ? ? A、業(yè)績: B、考核: C、競賽: D、心態(tài): 4. 追蹤: A、 考核 B、 “階段業(yè)務(wù)競賽” C、 個人展業(yè)年獎 D、 年度 業(yè)務(wù)表彰方案 主管日常工作自我評估表 姓名: 團(tuán)隊: 人數(shù): 你目前做了什么? 1. 業(yè) 績管理: () () () 個月以上() 2. 出勤管理: A. 沒來的人及時打電話追蹤() () () () 3. 競賽管理: A. 每個競賽為每人訂立目標(biāo)并跟蹤() () () () 4. 異議管理: A. 有異議幫助解決() () B. 能解決就解決,不能解決就算了() 幫助處理() () 新人教育各階段心態(tài)及輔導(dǎo)要點 一、新人崗前培訓(xùn) 新人心 態(tài) 懷疑、好奇、不安、想了解行業(yè)、公司未來的工作 擔(dān)心技能不足、希望能掌握銷售及業(yè)務(wù)知識 主管輔導(dǎo)要點 職涯規(guī)劃:描繪行業(yè)前景、公司優(yōu)勢。 (2)簽下第一單成功分享; (3)受挫輔導(dǎo),心態(tài)調(diào)整; (4)每天電話追蹤 1 次,隨時掌握動態(tài),解決問題。 到新人的宿舍 進(jìn)行溝通 167。動作: 早會上自我介紹,二次早會上介紹組員,早會后介紹給大家。 三、時間:上崗第二天 167。 讓新人了解并深化記憶公司的各項規(guī)章制度,為今后管理打基礎(chǔ)。 面談:對新人培訓(xùn)中專業(yè)化推銷流程的要點進(jìn)行回顧并幫助理解。 167。若此時還未開單,就請其談?wù)勔恢芤詠韺竞蛨F(tuán)隊的感受。 培養(yǎng)其展業(yè)技能。 第三、四周每周陪同一次 167。 167。 167。目的: 了解新人當(dāng)天拜訪狀況和第二天計劃,有針對性進(jìn)行輔導(dǎo)。動作:每周一至二次了解新人接受銜接教育情況 167。 167。 167。 了解情況: 分析原因,對癥下藥 建立觀念: 首先樹立對壽險及營銷的正確理解,其次學(xué)會與其有效溝通。 訓(xùn)后追蹤: 全面了解新人參訓(xùn)體會 結(jié)合培訓(xùn)制定目標(biāo)和計劃 三、第一次參加晨會 事前溝通: 時間、地點、著裝要求 晨會 的作用: 日常學(xué)習(xí)交流的方式 ;營銷管理的平臺。 七、第一次遭受拒絕 心態(tài)上:正確面對拒絕 技巧上:話術(shù)的背誦和演練(附:健康類與分紅類) 八、第一次遭遇業(yè)務(wù)碰撞 對 主管自身 的 要 求 : 在新人面前保持冷靜,切忌詆毀。 注意:簽約后嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,避免糾紛。 九、第一次簽單 肯定、表揚和鼓勵 以一顆平常心正確看待舉績 引導(dǎo)新人設(shè)立更高的目標(biāo)和計劃 十、第一次分享 分享前溝通: 分享是鍛煉成長的機(jī)會 多鼓勵,幫助建立信心 表現(xiàn)欠佳沒關(guān)系。 灌輸自主經(jīng)營意識, 心態(tài)歸零,針對下一步的目標(biāo)進(jìn)行激勵 十六、第一次參加業(yè)務(wù)競賽 觀念溝通: 認(rèn)同參與,目標(biāo)定位, 業(yè)務(wù)競賽是公司為大家提供的公平發(fā)展機(jī)會,是新人快速提升,獲得榮譽(yù)的機(jī)會;只要努力付出就有收獲。 條款解說演練( 健康險、養(yǎng)老險、保障險、少兒教育險、分紅險等 ) 三分鐘講條款:開發(fā)背景、投保范圍、保險期間、交費期間、保險責(zé)任、商品賣點、目標(biāo)市場等 畫圖談保險: 一、形式上:畫面 — 干干凈凈、結(jié)構(gòu) — 簡簡單單、效果 — 請清楚楚 二、內(nèi)容上:開門見山,主題明確;數(shù)據(jù)確定;資料 具體;客觀??梢栽诩榷ǖ臅r間拜訪多個客戶,避免因客戶不在而浪費時間,同時也可初步篩選客戶 。 寒暄的要領(lǐng)及話題 詢問:問客戶感興趣的 話題,關(guān)心他的近況 聆聽:專心傾聽,做忠實的聽眾 少說:盡可能地讓對方多說話 觀察:仔細(xì)觀察客戶的表情神態(tài) 寒暄的話題:公眾話題:大眾都比較關(guān)心的,有共性的話題 熱點話題:最近一段時期大家普遍關(guān)注的話題,例如:加息、物價上漲、股票等 客戶感興趣的話題:如教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等,使客戶愿意與你交談 接洽的注意事項 體現(xiàn)專業(yè):顯示你的專業(yè)素養(yǎng),使客戶產(chǎn)生信任感 注重細(xì)節(jié):大事看品質(zhì),小事看素質(zhì),細(xì)節(jié)看修養(yǎng)。 初次面談輔導(dǎo)篇 新人薄弱點 面談主題的切入點 , 面談的目的及要點 不夠明確 主管輔導(dǎo)點 客戶需求的挖掘 獲取客戶資料: 通過個人觀察話術(shù),充分搜集客戶的資料,以備為客戶設(shè)計壽險計劃。待客戶態(tài)度自然松弛后,才進(jìn)行銷售步驟。 。 。好吧!如果您現(xiàn)在就在這份投保單上簽名,當(dāng)發(fā)生風(fēng)險時,我們公司會做到以上的承諾,人總是要居安思危?。Σ粚?? 真是恭喜您,擁有健康的身體,目前風(fēng)險發(fā)生的概率是每 3 個人里就有一個患中風(fēng)、癌癥等疾病,而且我們也不可能一輩子是安全的,保險就是向健康的人推薦的,要是您現(xiàn)在是不健康的保險公司還拒保呢?如果我現(xiàn)在去醫(yī)院推銷肯定有很多人排隊購買。 如果有人要賣空氣和水給您,當(dāng)然您不會有興趣,可是有人買錢給您,那可就不一定了,如果有人在我們不能賺錢,而身邊又沒有錢的時候,而能給我 們一筆費用,您是否會有興趣呢? 當(dāng)然啦,一個人如對某種事情不感興趣的話,硬去做的會很痛苦,但是有些事情卻不能如此,例如吃飯、穿衣、睡覺等,而保險也是一樣,不是興趣的問題,而是需要不需要的問題。請問您 買了什么保險? 保險就向穿衣服,應(yīng)隨著環(huán)境、時間的改變而改變,也隨身份、地位的改變而改變,憑您現(xiàn)在的社會地位,等于是大人穿小孩的衣服,但事實上卻不適用和不合身了。這樣吧。而且目前已有好多的尼姑和和尚也投保我們的人壽保險。的確,人死了再多的錢也沒用,記得有個詩人說過: “子女沒有選擇父母的 自由,但有被撫養(yǎng)的權(quán)利。 十 、保險不用急著買? 遲買早買都是買,但早買早得到保障, 這些錢多放幾個月,也產(chǎn)生不了多少利息,不如讓他先生效。 十一 、保險公司倒閉了怎么辦? A 保險公司是經(jīng)過政府核準(zhǔn)的,由財政部列管。 話術(shù)二: 其實,作為一筆三年期的短期交費,它既免除了您長期交費的壓力,又可以使您享受我公司的長期收益,投資越多,您的收益就越大,您說是嗎?您想想,在沒有風(fēng)險的前提下,拿一萬元投資的收益與拿十萬元投資的收益相比,哪一個賺得多呀?所以說,交費高,收益才會高。我們最近又推出了一個新險種, XX保險,您看看怎樣? 時間太長 話術(shù)一:正是因為存期長,我公司的投資專家長期為您理財,您的投資回報才會更高。如果讓您的一生都生活在安心快樂的保障中,難道您不樂意嗎? 小孩子今后靠自己,不需我操心 話術(shù)一: 非常感謝您告訴我您的想法,您的想法非常超前,鍛煉孩子的自立能力是非常有遠(yuǎn)見的,可是按照一般規(guī)律,養(yǎng)兒育女,培養(yǎng)成才是每位家長的心愿,也是每位家長的責(zé)任。況且在小孩成年之前,生活、教育、婚嫁等費用是很大的,為小孩投資一份分紅保險,就可以減輕您和小孩的負(fù)擔(dān),同時也體現(xiàn)了您的家庭責(zé)任感和愛心。 變現(xiàn)不靈活 話術(shù): 分紅產(chǎn)品的一個最大的特點,就是“一錢兩用,高額回報”。就像您種了一棵果樹,當(dāng)它開始結(jié)果時您會輕易把它砍掉嗎? 紅利不高 話術(shù)一: 您投資股票嗎?您投資房地產(chǎn)嗎?您有其他投資嗎?都能在投資之前看到利潤嗎 ?如果給您許諾給你多少回報,那就不算是投資了。同時我們公司按國家的有關(guān)規(guī)定向客戶進(jìn)行分紅。目前,銀行利率 負(fù)利率 ,如果把錢放在銀行里就太可惜了,這樣會使您的資產(chǎn)喪失升值的機(jī)會,是一種隱形的浪費。 所以,這個保險是送您三個金元寶,投資理財金三角。 話術(shù)三: 滿期后領(lǐng)回的錢如果您覺得太少的話,您可以在現(xiàn)在多買幾份,因為今后您領(lǐng)回的錢是和您現(xiàn)在所繳的保費成正比的。而且分紅保險不僅可以讓您的下一代受益,還可以讓您下一代的下一代受益,這樣的好事您不想了解一下嗎? 話術(shù)二: 保險是不分有錢沒錢的,沒錢人買保險買的是保障,有錢人買保險買的是身價,向您這樣有身價的人士,可以把保險作為本人 身份、身價的體現(xiàn)。 1現(xiàn)在我的錢都用在股票和生意上了,抽不出錢來 話術(shù)一: 是嗎?您真是一位能干的人,要知道在我的客戶中您是排在第一位的,而且這樣看來您的經(jīng)濟(jì)實力是很雄厚的,不知道您想過沒有,當(dāng)您退休后,您還會象現(xiàn)在 一樣花錢很自由很寬松嗎?既然您正在股海里和生意場上拼搏,您更應(yīng)該知道什么是風(fēng)險。 大眾健康意識的提升: 生活水平的提高,使人們對疾病的防范意識更強(qiáng)。 終身保障,兩代受益。 疾病理賠,與其他醫(yī)保不沖突。 (二) 進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,為公司創(chuàng)造更多的利潤 保險經(jīng)過幾年持續(xù)高速發(fā)展,已呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢和特點,從單純追求規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅厮俣扰c質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的統(tǒng)一,客觀規(guī)律和自我發(fā)展都要求進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,改善增長質(zhì)量,進(jìn)一步提高經(jīng)營效益。 滿期保險金=基本保險金額交費期間(年數(shù)) 身故保險金:保單生效兩年內(nèi)因疾病身故,按所交保險費(不計利息)給付身故保險金,合同終止;被保險人因意外傷害身故或于本合同生效之日起兩年后因疾病身故,給付身故保險金,合同終止。從投保到 75 歲每年都有穩(wěn)定的年金收益,關(guān)愛年金如涓涓長流,使您贏得長久關(guān)愛。 五、產(chǎn)品賣點 (一)開創(chuàng)了保險理財規(guī)劃全新的“現(xiàn)交現(xiàn)領(lǐng)”模式。 (二)交費靈活,將返還金額與交費年限掛鉤 美滿一生產(chǎn)品提供三年、五年、 以及十年等不同的繳費期限供投保人選擇,并將每期返還金額與交費年限掛鉤,交費次數(shù)越多,返還金額越大。 (二)客戶群年齡 30 歲以上, 40 歲- 50 歲中老年 是購買的主體 1. 40 歲以上人群收入較高,而且房貸、車貸負(fù)擔(dān)較少,閑余資金較多; 2. 40 歲以上人群購買投資返本的時間相對較短。 交費期內(nèi)的:身故保險金 =基本保險金額 *保單年度數(shù)。 銷售利益: 走進(jìn)高端 雙職工市場 客戶利益 ? 獲得保障的同時擁有投
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