【正文】 負傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。 七、勞動合同終止、解除的條件 勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、情節(jié)嚴重的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 甲方解除合同，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。 甲方：___________________ 乙方：___________________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點：_______________________ 簽訂地點：_______________________ 　最簡單的勞務(wù)用工合同4 甲方（用人單位）：________________ 地址：________________ 法定代表人：________________ 乙方（職工）：________________ 身份證號碼：：________________ 住址：________________ 聯(lián)系電話：________________ 　第一條試用期及錄用 （一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過______天至______天的試用期。 　第二條合同期限 （一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。 　第四條工作任務(wù)和崗位 （一）乙方工作崗位（工種）_________。確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。 （五）乙方患病或非因工負傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 （七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。 （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章） （三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： 乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。 　第九條違反合同承擔(dān)的責(zé)任 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 　二、工作內(nèi)容和工作時間 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。 甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。 　五、勞動合同的解除和終止 勞動合同期滿或者當(dāng)事 解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件?！∑?、其他約定 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________ 本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　一、實習(xí)合同期限 第一條本合同生效日期_________年_________月_________日，本合同于_________終止。 乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。 　四、實習(xí)期間的勞動報酬 第三條乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。 　七、合同的變更、解除 第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！【?、其他約定 第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定： __________________ __________________ __________________ 第十三條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、工作內(nèi)容和工作要求 乙方返聘期間的崗位：____________________。 如由適應(yīng)期進入試用期，則工資支付從入職第一天開始。 支付方式為下列第_______種形式 （1）現(xiàn)金支付。 銀行賬號：________________________________。如因請假或表現(xiàn)較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為____個月。 九、特別約定 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 十、爭議解決 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。 一、甲方根據(jù)工作需要，按照北京x有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專利的，專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方；申請技術(shù)版權(quán)登記的，技術(shù)版權(quán)屬于甲方。 甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。 甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同： （1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的； （2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。 甲方：____ 法定代表人或授權(quán)代表人（簽字蓋章）____ 日期：________年____月____日 乙方：____ 日期：________年____月____日 《最簡單的勞務(wù)用工合同范本優(yōu)秀8篇》.doc將本文下載保存，方便收藏和打印下載文檔復(fù)制全文下載文檔 31 / 31