【正文】 　第十條調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。 甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________ 聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________ _________年_____月_____日_________年_____月_____日 　最簡單的勞務(wù)用工合同5 優(yōu)秀作文推薦！甲方名稱：______________ 法定代表人：_______________ 地址：_________________ 聯(lián)系電話：_________________ 乙方姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份證號碼：___________ 聯(lián)系電話：_________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。 甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。 甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　六、勞動爭議處理 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決。 實習(xí)期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。 第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 四、工作待遇和報酬 乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。 （3）其他：_______________________________。 甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。 合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。 乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)（不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）支付的勞動報酬。 根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。 合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。 乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。 十一、合同生效及補充 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 八、合同解除 試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財物。 戶名：____________________________________。 三、適應(yīng)期 乙方在甲方工作前_____個工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和補貼。 　八、本合同爭議處理 第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。 　五、實習(xí)期間的保險福利待遇 第五條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。 　三、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件 第二條甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 　最簡單的勞務(wù)用工合同6 甲方：_________ 地址：_________ 郵碼：_________ 電話：_________ 法定代表人或委托代表人：_________ 職務(wù)：_________ 乙方：_________ 所在學(xué)校及院系：_________ 所在專業(yè)年級：_________ 性別：_________ 年齡：_________ 學(xué)生證號碼：_________ _________年_________月_________日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。 　四、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。 十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。 （六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。 （三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。 （四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時。 （三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。 依據(jù)上述第5款協(xié)議解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。 六、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。 雙方其他約定_____________________________________________。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。 　勞動爭議處理 （1）在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。 （4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （2）在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同