【正文】 中試用期的工資為______________元/月。 五、保險、福利待遇 乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險、福利性補貼、假期。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 十、本合同未盡事宜，按和國家有關規(guī)定執(zhí)行。 　第六條保險待遇 （一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。 　三、勞動報酬和社會保險 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。 甲方：__________________ 乙方__________________ 代表人：__________________ 代表人：__________________ _________年____月____日 _________年____月____日 　最簡單的勞務用工合同7 用人單位（甲方）：___________________ 勞動者（乙方）：_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、合同期限 乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。 五、食宿 甲方不提供食宿，由乙方自理。附件與本合同具有同等的法律效力。 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。 九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。 開戶行：__________________________________。 第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_________崗位進行實習。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 （二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 　第五條勞動時間與休假 （一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度。 八、違反勞動合同應當承擔的責任 甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調整委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。 發(fā)生嚴重路風事件，或多次發(fā)生路風一般事件屢教不改的。 三、勞動保護和勞動條件 甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。 （3）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。 （2）在合同有效期內(nèi)，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。 　勞動爭議處理 （1）在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。 雙方其他約定_____________________________________________。 六、勞動紀律 乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。 依據(jù)上述第5款協(xié)議解除勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。 （三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。 （四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。 十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理。 　四、勞動保護和勞動條件 甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 　最簡單的勞務用工合同6 甲方：_________ 地址：_________ 郵碼：_________ 電話：_________ 法定代表人或委托代表人：_________ 職務：_________ 乙方：_________ 所在學校及院系：_________ 所在專業(yè)年級：_________ 性別：_________ 年齡：_________ 學生證號碼：_________ _________年_________月_________日 根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　五、實習期間的保險福利待遇 第五條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。 三、適應期 乙方在甲方工作前_____個工作日為適應期，適應期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和補貼。 八、合同解除 試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財物。 乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。 乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。 合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。 乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。 甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。 四、工作待遇和報酬 乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享