【正文】 ______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。 （2）甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。 （2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 　雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。 （3）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。 （3）甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。 　工作內(nèi)容和工作地點 （1）在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。最簡單的勞務用工合同范本優(yōu)秀8篇 　最簡單的勞務用工合同1 甲方：____________________ 乙方：____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 （2）在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。 （4）乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。 （4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。 　勞動爭議處理 （1）在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。 　其他規(guī)定 （1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_________. 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 雙方其他約定_____________________________________________。其中試工期為______個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。 乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀律 乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。 甲方因工作原因，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 依據(jù)上述第5款協(xié)議解除勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。 有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。 十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 （三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。每月全勤獎金為______元。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時。 （二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。 （四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。 （六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。 （三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。 （五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同： 乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。 （六）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理。 ：自___年__月__日起至止。 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。 試用期期間的工資為______元/月。 　四、勞動保護和勞動條件 甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 　最簡單的勞務用工合同6 甲方：_________ 地址：_________ 郵碼：_________ 電話：_________ 法定代表人或委托代表人：_________ 職務：_________ 乙方：_________ 所在學校及院系：_________ 所在專業(yè)年級：_________ 性別：_________ 年齡：_________ 學生證號碼：_________ _________年_________月_________日 根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方指派_________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。 　三、實習期間的勞動保護和勞動條件 第二條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職