【正文】 ________年____月____日止。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔任_________崗位工作。 乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。 三、勞動保護和勞動條件 甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。 乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動報酬 乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規(guī)定，按時支付乙方應得的勞動報酬。 甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 五、保險、福利待遇 乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險、福利性補貼、假期。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。 乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。 乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。 六、勞動紀律 乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。 乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。 乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行鐵路各級關于路風建設的有關規(guī)定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。 乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程，確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。 甲方因工作原因，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。 七、勞動合同終止、解除的條件 勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試工期間被證明不符合錄用條件的。 發(fā)生嚴重路風事件，或多次發(fā)生路風一般事件屢教不改的。 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。 嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、情節(jié)嚴重的。 被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。 依據(jù)上述第5款協(xié)議解除勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。 甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。 乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方： 經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。 因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 在試用期內(nèi)的。 八、違反勞動合同應當承擔的責任 甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)整委員會調(diào)解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。 九、其他事項____________________________________。 十、本合同未盡事宜，按和國家有關規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：___________________ 乙方：___________________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點：_______________________ 簽訂地點：_______________________ 　最簡單的勞務用工合同4 甲方（用人單位）：________________ 地址：________________ 法定代表人：________________ 乙方（職工）：________________ 身份證號碼：：________________ 住址：________________ 聯(lián)系電話：________________ 　第一條試用期及錄用 （一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經(jīng)過______天至______天的試用期。 （二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。 （三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。 　第二條合同期限 （一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。　第三條工資及其它補助獎金 （一）甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。 （二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。 　第四條工作任務和崗位 （一）乙方工作崗位（工種）_________。 （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。 　第五條勞動時間與休假 （一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時。確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。 （二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。 　第六條保險待遇 （一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人