【正文】 可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第四條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每_________元的標準支付乙方報酬，工資于統(tǒng)一結(jié)算。 乙方在實習期間，應(yīng)該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。 本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。 乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件?！〉谑粭l、雙方需要明確的其他事項： ________________________。 職工在享受法定假期間的。 乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 　第七條勞動保護 （一）甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 （三）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： 醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付。 （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 （二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。 在試用期內(nèi)的。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試工期間被證明不符合錄用條件的。 乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 （3）下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力： 甲方：_________________________乙方：_________________________ ____________年_______月______日____________年_______月______日 　最簡單的勞務(wù)用工合同2 甲方：____________________________（聘用方） 乙方：____________________________（受聘方） 現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同?！∵`反勞動合同的責任 （1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的’賠償責任。 （2）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。 （2）若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。 　工作時間和休息休假 （1）甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 （5）甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 四、勞動報酬 乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。 嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、情節(jié)嚴重的。 甲方解除合同，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。其中：責任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。 　第二條合同期限 （一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。 （五）乙方患病或非因工負傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 　第九條違反合同承擔的責任 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。 　五、勞動合同的解除和終止 勞動合同期滿或者當事 解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。 　一、實習合同期限 第一條本合同生效日期_________年_________月_________日，本合同于_________終止。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇?！【拧⑵渌s定 第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定： __________________ __________________ __________________ 第十三條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 如由適應(yīng)期進入試用期，則工資支付從入職第一天開始。 銀行賬號：________________________________。 九、特別約定 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。 乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。 甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同： （1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的； （2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 甲方：____ 法定代表人或授權(quán)代表人（簽字蓋章）____ 日期：________年____月____日 乙方：____ 日期：________年____月____日 《最簡單的勞務(wù)用工合同范本優(yōu)秀8篇》.doc將本文下載保存，方便收藏和打印下載文檔復(fù)制全文下載文檔 31 / 31