校園招聘策劃書-預(yù)覽頁
【正文】 就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會?！ ∈⒒顒泳唧w安排 (一)籌劃準(zhǔn)備階段 參加活動的企業(yè)，確立招聘職位 參加活動的企業(yè)要求： ①有較大的知名度和信譽(yù)度?！ ≌衅嘎毼灰?1到2個職位)： ①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)?！ ∫院?噴繪)形式大力宣傳這次活動 聯(lián)系評委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、邀請記者(校內(nèi)、校外) (二)報名咨詢階段 設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項(xiàng)?！ ?三)舉辦培訓(xùn)講座 目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個人發(fā)展方向 主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。 在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來挑選所需人才。 十一、招聘會的收尾工作 在這個過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。同時要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。 宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。 6 / 6
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