壽險公司關(guān)于保險組織發(fā)展系統(tǒng)性推動教材21頁ppt-保險培訓-預覽頁
【正文】 方面來考察增員對象。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 新人班的要求 ?新人班是最重要的增員環(huán)節(jié)； ?新人班要徹底解決信心問題； ?新人班要確保培訓質(zhì)量和效果； ?新人班不是講師的練兵場； ?新人班是機構(gòu)講師最高水平的集中展示場所，是專職講師和優(yōu)秀兼職講師當仁不讓的舞臺； ?新人班辦得好，新人就會源源不斷的進來，代理人增員的積極性也會極度膨脹。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 新人留存是組織發(fā)展成功的重要標志 ?增員不等于組織發(fā)展 ?組織發(fā)展成功的一個標志是新人能夠留存 ?新人留存是新公司面臨的最大挑戰(zhàn) ?如何提高新人留存率的幾點建議 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 增員不等于組織發(fā)展 ?增員只是組織發(fā)展中間的一個重要環(huán)節(jié)； ?組織發(fā)展除了增員，還包括很重要的新人留存環(huán)節(jié)和骨干養(yǎng)成環(huán)節(jié)； ?如果把組織發(fā)展比喻成一棟房子的話，增員只相當于一堆建筑材料； ?組織發(fā)展是一項系統(tǒng)性的工作，所以需要系統(tǒng)性的推動。 如何提高新人留存率的幾點建議 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 結(jié)束語 ?組織發(fā)展的推動是一項光榮而又艱巨的任務(wù)，誰能夠有效推動組織發(fā)展，誰就能夠在壽險營銷領(lǐng)域占據(jù)有利位置
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