壽險公司關(guān)于保險組織發(fā)展系統(tǒng)性推動教材21頁ppt-保險培訓(xùn)-文庫吧在線文庫
【正文】 新人新生活的開始； ?上崗意味著從此改變新人的職業(yè)軌跡； ?上崗應(yīng)該是一次很慎重的行動； ?上崗的新人需要推薦人、直屬主管和機(jī)構(gòu)內(nèi)勤的持續(xù)關(guān)心和指導(dǎo)。 ?當(dāng)你不斷擁有被組織利用的能力的時候，你就很有價值了。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 新人留存是新公司面臨的最大挑戰(zhàn) ?新公司的訓(xùn)練水平需要提升； ?新公司訓(xùn)練師的水平需要提升； ?新公司的班務(wù)管理需要提升； ?新公司的主管輔導(dǎo)能力需要提升； ?以新人留存為主旋律的氛圍營造需要提升。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 面試環(huán)節(jié)的設(shè)置 ?至少安排兩輪面試； ?刻意營造光輝形象； ?持續(xù)進(jìn)行形成制度； ?面試環(huán)節(jié)以堅(jiān)定新人信心為重點(diǎn)。關(guān)于組織發(fā)展的系統(tǒng)性推動 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 目錄 ?組織發(fā)展對于目前大陸新生代壽險公司的極端重要性 ?機(jī)構(gòu)組織發(fā)展意愿的啟動 ?階段組織發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定與分解 ?增員標(biāo)準(zhǔn)的建立 ?增員流程的完善 ?增員典范的樹立 ?新人留存是組織發(fā)展成功的重要標(biāo)志 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 組織發(fā)展對于目前大陸新生代壽險公司的極端重要性 ?市場三強(qiáng)
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