壽險(xiǎn)公司關(guān)于保險(xiǎn)組織發(fā)展系統(tǒng)性推動(dòng)教材21頁(yè)ppt-保險(xiǎn)培訓(xùn)(更新版)
【正文】 斷創(chuàng)造被組織利用的價(jià)值。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 代資考的宣導(dǎo) ?持證上崗是保險(xiǎn)法的要求； ?能在代資考培訓(xùn)班上課是各機(jī)構(gòu)組訓(xùn)講師的基本功； ?代資考是行業(yè)重塑形象的基本要求； ?代資考的設(shè)置說(shuō)明政府和監(jiān)管部門認(rèn)為，不是人人都可以來(lái)做保險(xiǎn)的。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 階段組織發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定與分解 ?沒(méi)有目標(biāo)的組織發(fā)展就沒(méi)有激勵(lì)性，也就失去了方向和活力； ?要十分明確階段組織發(fā)展的目標(biāo)； ?組織發(fā)展的目標(biāo)最終要落實(shí)到個(gè)人才能取得實(shí)效； ?目標(biāo)要有可行性。 ?從年齡、心態(tài)、經(jīng)歷、觀念、習(xí)慣等方面來(lái)考察增員對(duì)象。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 新人留存是組織發(fā)展成功的重要標(biāo)志 ?增員不等于組織發(fā)展 ?組織發(fā)展成功的一個(gè)標(biāo)志是新人能夠留存 ?新人留存是新公司面臨的最大挑戰(zhàn) ?如何提高新人留存率的幾點(diǎn)建議 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 增員不等于組織發(fā)展 ?增員只是組織發(fā)展中間的一個(gè)重要環(huán)節(jié)； ?組織發(fā)展除了增員，還包括很重要的新人留存環(huán)節(jié)和骨干養(yǎng)成環(huán)節(jié)； ?如果把組織發(fā)展比喻成一棟房子的話，增員只相當(dāng)于一堆建筑材料； ?組織發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，所以需要系統(tǒng)性的推動(dòng)
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