平安保險(xiǎn)完善體系建設(shè)、彰顯培訓(xùn)價(jià)值ppt-平安保險(xiǎn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 報(bào) ? 每月舉辦一期導(dǎo)師例會(huì) ? ETS資料錄入及時(shí)、準(zhǔn)確 ，包括學(xué)員、講師、課程及費(fèi)用內(nèi)容 ? 規(guī)范新老管理員工作交接流程，加強(qiáng)新專講 ETS培訓(xùn) ? 指定專人保管教材，進(jìn)行日常維護(hù)和定期清點(diǎn) ? 季度盤點(diǎn)教材庫(kù)存，向二級(jí)機(jī)構(gòu)上報(bào)征訂需求 ? 根據(jù)分公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)資料歸檔（電子 +紙質(zhì)檔案） 培訓(xùn)督導(dǎo) 對(duì)象一 —— 營(yíng)業(yè)區(qū)、二元網(wǎng)點(diǎn) 對(duì)象二 —— 本部營(yíng)業(yè)部訓(xùn)練功能組 常 規(guī) 專 項(xiàng) ? 培訓(xùn)班運(yùn)作效果 ? 計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行 ? 制度執(zhí)行合規(guī) ? 導(dǎo)師管理 ? 留存工程 ? 新產(chǎn)品推廣等 區(qū)域 分公司 1 本機(jī)構(gòu)手冊(cè)的配發(fā)（ 7月） 2 3 組織各三級(jí)機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)區(qū)評(píng)估自身培訓(xùn)與手冊(cè)要求的差距，制定執(zhí)行計(jì)劃（ 8月） 4 對(duì)三級(jí)機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)（ 79） 1 2 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，協(xié)助機(jī)構(gòu)規(guī)范三級(jí)機(jī)構(gòu)新人培訓(xùn)流程（ 79月） 手冊(cè)定稿、印制、下發(fā)（ 7月） 組織專講、組訓(xùn)學(xué)習(xí)（ 8月） 《 三級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)操作指南 》 推廣規(guī)劃 實(shí) 恒 《 指南 》 實(shí)施與推廣 實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)體系的無(wú)縫銜接！ 因需 Thank You 。完善體系建設(shè) 彰顯培訓(xùn)價(jià)值 制作收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究 你的核心價(jià)值是什么？ 園丁 —— 園主的角色轉(zhuǎn)變 三級(jí)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)狀 ? 培訓(xùn)人力不足，新專講占比高 ? 培訓(xùn)計(jì)劃受營(yíng)銷節(jié)奏影響較大 ? 培訓(xùn)班運(yùn)作目標(biāo)感較弱、操作規(guī)范度有待提高 ? 營(yíng)業(yè)部對(duì)公司培訓(xùn)依賴較大、主管輔導(dǎo)技能待提升 ? ETS未真正發(fā)揮應(yīng)有的作用 ? 培訓(xùn)教室緊張 …… 以上問(wèn)題的存在，影響了培訓(xùn)效果，制約了培訓(xùn)平臺(tái)持續(xù)發(fā)展和績(jī)效的提升 都江堰工程 —— 因 勢(shì) 利 導(dǎo) 什么是系統(tǒng)思維？ 系統(tǒng)思維就是想問(wèn)題全面些； 用專業(yè)的角度去評(píng)估和確定問(wèn)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1