平安保險完善體系建設、彰顯培訓價值ppt-平安保險-wenkub.com
2025-08-01 10:25 本頁面
【正文】 系統(tǒng)思維就是要認知我們在工作中的每一個元素； 并了解每一個元素對整體結(jié)果帶來的影響。 推動其中任何一部分，都必然影響全局和彼此 … 培訓體系 隊伍發(fā)展 培訓班運作 計 劃 預 算 會 報 管 理 檔 案 管 理 培 訓 中 心 管 理 教 材 管 理 導 師 管 理 班 主 任 管 理 培訓現(xiàn)存問題解決策略 ? 培訓班運作目標感較弱、操作規(guī)范度有待提高 運作 ? 營業(yè)部對公司培訓依賴較大、主管輔導技能待提升 影響力 ? ETS未真正發(fā)揮應有的作用 績效管理 ? 培訓計劃受營銷節(jié)奏影響較大 溝通規(guī)劃 ? 培訓人力不足，新專講占比高 ? 培訓教室緊張 …… 資源爭取 找準核心問題，可控性評估 培訓操作手冊 希望實現(xiàn)什么 ? 設目標、定流程，實現(xiàn)標準化！ 培訓班運作 職代崗 新人快速啟動 新人成長步步高 轉(zhuǎn)正沖刺 /轉(zhuǎn)正培訓 新人加油站 02起飛 主任加油站 二 培訓運作 三級機構(gòu) 培訓操作指南 一 體系綜述 三 培訓管理 培訓日常管理 計劃預算 導師管理 ETS管理 教材 /檔案管理 四 培訓督導 五 附錄 《 三級機構(gòu)培訓操作指南 》 主要內(nèi)容 培訓督導 營業(yè)區(qū) /網(wǎng)點培訓運作和管理 營業(yè)部訓練功能組建設 工具和資料 培訓班操作流程圖 課程表、課程操作指引 追蹤表、統(tǒng)計匯總表等 研討發(fā)表 （培訓運作） 內(nèi)容：培訓班的目的、核心指標、操作要點和課程 第一、二小組：新人職代崗 第三、四小組：新人快啟、步步
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