【正文】 本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。 (三)計件工資。 五、社會保險 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ1462004)。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。 乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學歷證)、信息的真實性，合法性。 乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人公司不存在勞動關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系，否那么，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。 乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度。勞動者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動合同期限。對于一般性、季節(jié)性、臨時性、用工靈活、職業(yè)危害較大的工作崗位，適宜簽訂較為短期的固定期限勞動合同。 (3)、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且乙方?jīng)]有勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形續(xù)訂勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。對于勞動者來說，也有利于實現(xiàn)長期穩(wěn)定職業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。 完成一定的工作任務(wù)為期限勞動合同的適用情形： 如以完成某項科研，以及帶有臨時性、季節(jié)性的勞動合同。 注：不能約定試用期的情形： (1)以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同。 月 日起至年 月 日止。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 企業(yè)如何確定試用期 建議企業(yè)在法律規(guī)定的期限內(nèi)采用最長期限的試用期，既可以為企業(yè)節(jié)約一定的本錢，又可以更好的考察員工，以實現(xiàn)企業(yè)招聘利益的最大化。 ：________________________________________ _。 ：___________________________________ ______。工作地點在。 注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定有可能被認定為用人公司免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利而無效。 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 (3)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。 注：選擇綜合計算工時工作制的企業(yè)必須已按照國家規(guī)定辦理相應(yīng)的審批手續(xù)或是國家規(guī)定此行業(yè)全部實行綜合計算工時工作制的公司。亦工亦農(nóng)或由于受能源、原材料供應(yīng)等條件限制難以均衡生產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工等。 、休假的權(quán)利，甲方保證乙方每周至少休息一天。 不定時工作制的適用范圍： 企業(yè)對符合以下條件之一的職工，可以實行不定時工作制。 六、勞動報酬 (一)乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。 ：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。 (三)乙方試用期工資為 元/月。 (3)用人公司所在地的最低工資標準。 (六)乙方因私請假期間，甲方不支付工資。遇有以下情形之一的，乙方應(yīng)服從甲方加班的安排： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。 (九)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標準支付乙方工資。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事___________________崗位(工種)工作。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 (二)日工資____元，試用期間工資____元。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 第35頁，共35頁