職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的＂三定＂原則-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，確實(shí)沒(méi)有了，就進(jìn)行認(rèn)真的排序。 如果能夠回答第五個(gè)問(wèn)題我的職業(yè)與生規(guī)劃是什么?您就有了最后答案了。 個(gè)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)相符嗎? 最好干與自己格相符的職業(yè)，否則，也不是不可能，只是付出的代價(jià)可能要大一些。當(dāng)他從事的職業(yè)與其個(gè)相吻合時(shí)，就可能發(fā)揮出能力，容易做出就。從職業(yè)心理輔導(dǎo)的角度看，職業(yè)向測(cè)驗(yàn)是一種科學(xué)又快捷的工具，可以使迅速了解適宜的職業(yè)與學(xué)業(yè)領(lǐng)域。當(dāng)發(fā)現(xiàn)的個(gè)與職業(yè)的匹配度不高時(shí)，可以通過(guò)個(gè)努力來(lái)彌補(bǔ)自身不足。作者袁時(shí)不喜歡重復(fù)的工作，教師和快餐店的工作都讓她感受到了重復(fù)中的無(wú)聊。無(wú)論什么樣的職業(yè)領(lǐng)域，只要富有創(chuàng)造，就會(huì)有無(wú)窮快樂(lè)。剛剛閱讀完《金融道》，描述的是廣東發(fā)展銀行杭州分行從只有一個(gè)光桿司令的弱勢(shì)銀行到致力發(fā)展為浙江第一金融品牌的崛起史。彭老師課堂上講過(guò)的銀行客戶經(jīng)理為客戶母親千方百計(jì)買來(lái)所需中藥還熬好后在送到客戶家里，也是暗含此理吧。我知道要成為一個(gè)真正的理財(cái)師并非拿到一個(gè)證書(shū)就可以，而是要看他為客戶能夠創(chuàng)造多大價(jià)值。 20xx年，因三家中資商業(yè)銀行中國(guó)銀行、中信銀行、招商銀行，相繼成立私人銀行部，開(kāi)展私人銀行業(yè)務(wù)，而被銀行業(yè)稱為中國(guó)私人銀行元年。由于國(guó)內(nèi)銀行業(yè)仍處在轉(zhuǎn)型改革之中，各項(xiàng)操作流程及法律法規(guī)與國(guó)際接軌時(shí)日不久，精通銀行業(yè)的本土專業(yè)人士的儲(chǔ)備還處在積累階段，外籍銀行專業(yè)人才在本地化中面臨著漫長(zhǎng)的磨合期，專業(yè)人才的匱乏是當(dāng)前我國(guó)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重要障礙。凡事都辯證的看吧，只要通過(guò)不懈努力，軟硬件都達(dá)到一定水平，塞翁失馬，焉知非福呢? 由此，我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景既有機(jī)遇又充滿了挑戰(zhàn)。 ，涉獵知識(shí)廣博，不僅要有經(jīng)濟(jì)、金融等基本知識(shí)，還要了解理財(cái)行業(yè)以及收藏、房產(chǎn)等相關(guān)的知識(shí)。 人要樹(shù)立正確的職業(yè)理想，首先必須全面地認(rèn)識(shí)自己。其中重點(diǎn)推薦的崗位就有財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)。我的人格屬ENFJ型(MBTI理論)，我有很強(qiáng)的利他主義情感，我也非常認(rèn)同經(jīng)濟(jì)學(xué)家茅于軾先生晚年悟出的享受生活，并且?guī)椭蝗讼硎苌畹娜松饬x。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)公開(kāi)其條件標(biāo)準(zhǔn)，保持高度的透明度。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事，應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方。一般來(lái)說(shuō)，組織是變動(dòng)的，組織的職位是動(dòng)態(tài)的，因此組織對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的。每一時(shí)間階段又有起點(diǎn)和終點(diǎn)，即開(kāi)始執(zhí)行和完成目標(biāo)兩個(gè)時(shí)間坐標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作，并不是指制定一套規(guī)章程序，讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造組織效益的目的。
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