保險(xiǎn)公司營業(yè)部經(jīng)理管理診斷觀念報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 ，是不要濫用這一威望。 授權(quán)是分身術(shù)，清正乃養(yǎng)心經(jīng)。 在動(dòng)態(tài)中求平衡的過程，往往也是在變化中求適應(yīng)的過程。 督察別人等于督察自己，要求自己便是要求別人。 簡則便，精則強(qiáng)，活則靈。 導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊(duì)前，教練走在中間。 威不重不足以服人，誠不精不足以得人。 20 三、管理的心態(tài) ? 有沒有在下一層次業(yè)務(wù)員當(dāng)中認(rèn)同公司永遠(yuǎn)是對(duì)的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)的？ ? 有沒有與公司步調(diào)一致？ ? 出現(xiàn)問題時(shí)，是將問題擴(kuò)大，還是彼此溝通，達(dá)成共識(shí)？ ? 有沒有在部門當(dāng)中出現(xiàn)管理？ ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 21 四、經(jīng)營管理的觀念 ? 天下有沒有白吃的午餐？ ? 辛苦是我一個(gè)人嗎？ ? 財(cái)散人聚，財(cái)聚人散；有沒有二度經(jīng)營的意識(shí)？ 假如認(rèn)為以上都做好了，有沒有追求精益求精的精神 22 壽險(xiǎn)營銷文化 壽險(xiǎn)營銷文化的建設(shè)在于： 簡單、一致、不斷地灌輸 壽險(xiǎn)營銷文化建設(shè)的四大準(zhǔn)則： 講正氣、講學(xué)習(xí)、講落實(shí)、講規(guī)律 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 23 準(zhǔn)則一：講正氣 公司永遠(yuǎn)是對(duì)的 :公司每個(gè)好的想法讓每位員工都知道公司每個(gè)好的做法讓每位員工都去做 以團(tuán)隊(duì)為榮 : 勝則舉杯相慶，敗則拚死相救。 ? 建立學(xué)習(xí)型組織 :發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并予以改正行動(dòng)。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 27 企業(yè) 企業(yè) .m企業(yè)企業(yè) 28 壽險(xiǎn)經(jīng)營的規(guī)律就是 ? 壽險(xiǎn)經(jīng)營的本質(zhì)是人才經(jīng)營 ? 人才經(jīng)營的關(guān)鍵是培訓(xùn)經(jīng)營 ? 培訓(xùn)經(jīng)營的核心是會(huì)議經(jīng)營 ? 會(huì)議經(jīng)營的重點(diǎn)是二次早會(huì) ? 開會(huì)！開會(huì)??！開會(huì)！??！ 29 人生的光彩在哪里？ ? 有個(gè)小弟在腳踏車店當(dāng)學(xué)徒，有人送來一部有故障的腳踏車，小弟除了將車修好，還把車子擦試得干干凈凈，其他學(xué)徒笑他多此一舉。 ” 母親回答： “ 為什么。 ” 幾天后，田邊的青蛙去探望路邊的青蛙，卻發(fā)現(xiàn)它已被車子壓死，暴尸在馬路上。 ? 有幾個(gè)小孩很想當(dāng)天使，上帝給他們一人一個(gè)燭臺(tái)，要他們每天把燭臺(tái)擦亮，結(jié)果一天兩天過去了，上帝都沒來，于是有些小孩就不再擦拭那燭臺(tái)。剛好有一頭小牛由泥沼里爬出來，渾身都是泥濘，神對(duì)小豬說： “ 去幫他洗洗身子吧！ ” 小豬訝異的答道：“ 我是神的門徒，怎么能去侍候那臟兮兮的小牛呢！ ” 神說： “ 你不去侍候別人，別人怎會(huì)知道，你是我的門徒呢！ ” 原來要得到別人尊敬很簡單，只要真心付出就可以了。 ?到了中午，光彩在腰上，挺直腰桿地活
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