20xx工廠用工合同簡單范本-預(yù)覽頁
【正文】 __工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。 第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在______加工工序中從事______工作主要負(fù)責(zé)______方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周______至周______的______至______工作。 第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資。由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前______天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在______天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。 第七條：由于工作的需要，為了提高_(dá)_____質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn)。 第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日______餐，其他生活開支由乙方支付。 第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。 無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。 二、甲方每月______日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。 乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條、合同的變更 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 第十條、合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿。 一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。 四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。 乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。 屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。 二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。 第十五條、其他約定 一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。如違反約定，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______萬元整。 甲方：__________________ 乙方：__________________ ______年______月______日 12 / 12
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