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勞動合同書常用范本-預(yù)覽頁

2024-12-14 23:40 上一頁面

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【正文】 作中的安全和健康。 (三)甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行免費健康檢查,并做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 (三)甲方在解除或者終止勞動合同時,應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)按照雙方約定,辦理工作交接。 十、本合同的條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方:(蓋章)___________ 乙方:(簽字或蓋章)___________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)________________。 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章) 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。 五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行。 一、合同的類型和期限 第一條 本合同期限采用下列______方式(選擇一項) 。 。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的,以實際開始工作時間為本合同實際起始時間。 A. 文化知識: . B. 身體狀況: . C. 勞動技能: . D. 工作能力: . E. 團隊精神: . F. 其他: . 第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)提前三日通知甲方。 乙方不能勝任工作的。 甲方經(jīng)營場所變更的。 標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時,每周不超過______小時。 綜合計算工時工作制。合同期內(nèi),甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。 七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律 第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。 第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 被依法追究刑事責(zé)任的。乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。 甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成,工作無法交接,馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方暫不能解除勞動合同。 第三十條 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。 如果試用期滿,在合同期內(nèi),甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費用,具體支付方法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。 十、補充條款和特別約定 第三十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方知悉并認(rèn)可。 第三十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。 甲方代表:__________ (簽章) 乙方:__________ (簽字) _____________年_____月___日_____________年_____月___日
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