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【正文】 和國勞動法》和《____市勞動合同規(guī)定》，規(guī)范和加強(qiáng)人力管理，達(dá)到合法用工的要求，勞動合同制實施細(xì)則?！ ?適用范圍 ?！ ?工作程序 ，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議?！ ?、解除、終止、續(xù)訂 ，分XXX年、XXX年、XXX年三個期限； ?！ 。p方協(xié)商同意訂立無固定期限的勞動合同，可簽訂無固定期限勞動合同?！ 。仨氉袷貒乙?guī)定的法律、政策和本實施細(xì)則的規(guī)定。 ，勞動合同終止： ，當(dāng)事人有一方不同意續(xù)簽的； ?。弧 ?； ??； 、退職、去世的?！ ?，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見；如果公司違反法律、法規(guī)或勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；員工申請仲裁或提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。 ，應(yīng)當(dāng)提前____日或按照勞動合同約定的提前通知期，以書面形式通知公司?！ 。粸楣締T工投家庭財產(chǎn)保險?！ ?，按《勞動法》和國家其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?，在醫(yī)療期內(nèi)治療完畢，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會對其勞動能力進(jìn)行鑒定。其工作崗位按公司需要重新安排?！ ?，在勞動合同期限未滿時解除勞動合同的按違約處理。簽訂無固定期限勞動合同的交付違約金的時間按XXX年合同期限減服務(wù)期限計算?！ ≡诠痉?wù)每滿XXX年，違約金和賠償金各減百
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