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勞動合同樣書五-預覽頁

2024-12-14 23:44 上一頁面

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【正文】 保安人員在執(zhí)行勤務時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標志和執(zhí)勤證。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場,應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。
如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金 元人民幣。
因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件。協(xié)商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。
十一、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
2 本合同自簽訂之日起,合同試用期為6個月,試用期內因本人工作、技術不能滿足甲方工程需要,甲方在試用辭聘前10日內通知乙方。
6 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,考核、考績制度,獎罰制度。
3 、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標準共同履行義務、責任。
臨時休假或年休假期間,乙方往返路費自理,期間安全責任自負。 7 、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用(任)約定。
3 本合同經甲乙雙方協(xié)商一致,解除合同。
 七、違約責任
(1)甲方不按合同約定條款履行義務,乙方有權提出申訴,甲方依法承擔其經濟責任。
甲方: 乙方:
法定代表人(委托代理人)
年 月 日 年 月 日
勞動合同 篇4
廣州市勞動合同
用人單位(甲方):
地 址:
職 工(乙方):
身 份 證 號 碼:
甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經平等協(xié)商,訂立本合同。
(二)雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。
四、社會保險
甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
九、違反本合同的責任
(一) 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
(二) 乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。
十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
一、合同期限
從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。
三、工作時間
采用不定時工作制,具體按照甲方安排,每日以考勤表的形式確定。
六、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金800元,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向工程所在地人民法院提起訴訟。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。
3施工作業(yè)質量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。
5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。
7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。
安全責任
1在施工中,甲方應貫徹執(zhí)行JGJ5999標準及公司制訂的安全生產管理辦法。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。
2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。
1勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算,根據(jù)本工程資金情況及時撥付。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。
1違約責任
11甲方按合同要求應及時撥付勞務費。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據(jù)此進行末次結算。
1補充協(xié)議
11在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。
第六條 在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)
第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內
容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。 2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉。
八、雙方協(xié)商約定的其他內容
第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工資,按以下標準支付工資: ,按照乙方小時工資標準的150%支付工資。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。
第十條 甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%。 。 。
第十七條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: 。 、產期、哺乳期內的。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
有固定期限:從年月日起至年月日止。
二、工作內容
乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):。
四、社會保險
甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
九、違反本合同的責任
(一)甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任:
違約金。賠償?shù)姆秶ǎ?br /> 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲
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