公司員工用勞動合同范本(內部員工)-預覽頁
【正文】 任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。
九、勞動合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經濟補償，其它相關解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。
合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。
（2）經過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的。
十一、其他約定
乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。乙方須待離職手續(xù)辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。
自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協(xié)議與本合同及相關附件（協(xié)議）不一致的，以本合同為準。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
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