公司員工用勞動合同范本(內(nèi)部員工)-全文預(yù)覽
【正文】 乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時(shí)，全部返還給甲方。
甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日。
（1）乙方試用期工資______元/月。即乙方的工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)甲方的供應(yīng)商場分配給乙方的合理勞動時(shí)間或任務(wù)的要求靈活安排。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
一、概況
乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________________崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行________________等工作。
四、工作時(shí)間
實(shí)行綜合工作制。
五、勞動報(bào)酬
乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（________）種形式執(zhí)行。
甲方每月____日發(fā)放工資。
七、勞動紀(jì)律及考核
乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他
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