企業(yè)勞動用工協(xié)議書范本-預(yù)覽頁
【正文】 三、 (1)勞動報酬：乙方每月工資為 元。有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認) 六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。職業(yè)病。 如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的， 應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 3 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、工作內(nèi)容和工作要求 (崗位或工種) 2. 乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。 3. 甲方于每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。 、法規(guī)已修改的。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。 未完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 ，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。 《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并
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