【正文】 國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；乙方在甲方工作期間，不得以任何形式在其他單位兼職。（二）乙方試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，績效工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。（六）甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報酬。（四）乙方工作期間若發(fā)生意外致使傷殘或死亡的，凡符合《工傷保險條例》認(rèn)定條件或理賠要求的，則根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，按照社保部門相關(guān)流程申請工傷報銷，再按甲方為其購買的個人意外傷害醫(yī)療保險（以下簡稱“商業(yè)意外險”）承保單位相關(guān)流程，由商業(yè)意外險對扣除已賠付部分的剩余金額進(jìn)行賠償，其不足部分由乙方自行承擔(dān)。（二）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。（五）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。競業(yè)限制的范圍為，地域?yàn)椤＃ㄋ模╇p方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。（二）甲、乙雙方另行約定條款：（三）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于工程竣工時間終止（注：如有變動聽從甲方通知終止，試用期一個月）。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底、口頭交底）后，方可上崗作業(yè)。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并扣除所工資：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定、工程質(zhì)量和甲方勞動紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的；（六）乙方與施工現(xiàn)場民工串通做腳手的，有損害甲方利益的；第十一條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交公司財務(wù)部門備案。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)用。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任（工種）工作。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育方可上崗作業(yè)。農(nóng)閑時每日_____元。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）不服從甲方安排，嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。（）二、工作內(nèi)容和要求第二條　甲方招用乙方在_________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第七條　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。第十二條　有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。