20xx年勞動(dòng)用工合同書樣本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。 (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 。 (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。? 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：___________________________。 ?。簭腳_____年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。2020年勞動(dòng)用工合同書樣本在企業(yè)招工普遍困難的現(xiàn)在，其實(shí)很多工人卻找不到工作，下面是由整理的勞動(dòng)用工合同書樣本，或許一份好的勞動(dòng)用工合同可以解決一部分問(wèn)題，歡迎閱讀。合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月。 (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。 ，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。 (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 ，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 。
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