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20xx企業(yè)勞動用工合同范本-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:05 上一頁面

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【正文】 真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄。 。 ,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的。 六、勞動爭議處理 、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。所有員工進廠前必須認真閱讀,理解企業(yè)制度。 甲方(簽章):__________乙方(簽章):__________ __________年_____月_____日__________年_____月_____日 企業(yè)勞動用工合同2 甲方:____________________ 乙方:____________________ 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。 ,包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會。 ,保證乙方的月均工作報酬不低于_____元人民幣,并向乙方提供各種保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。 ,正常工作時間必須在崗。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式。 ,可以解除勞動合同。 (2)營私舞弊,侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方,惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的。 (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作。 一、合同期 自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。 四、勞動時間與勞動報酬 甲方實行______小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。 探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達到______年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。 (1)雙方一致同意的。 (5)甲方連續(xù)______個月不支付乙方工資的。 甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同
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