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勞動用工合同范本介紹-預覽頁

2024-12-14 23:42 上一頁面

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【正文】 健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。   遇有下列情況之一,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關內(nèi)容,簽訂變更協(xié)議。   甲方具有下列情形之一,乙方可以解除勞動合同。   八、雙方協(xié)商補充條款   九、其他事項   甲乙雙方終止、解除勞動合同,國家規(guī)定應發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費的,甲方應按規(guī)定執(zhí)行。   甲方(簽章):乙方:   法定代表人   或委托代理人:簽訂時間:年月日   鑒證機關(簽章):鑒證人:   鑒證時間:年月日 勞動用工合同范本介紹2  甲方:   乙方:   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動用工合同樣本。銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結合乙方的技能特長, 乙方同意在______崗位工作,具體內(nèi)容為: 。   4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失   第四條:工作時間和休假   1)甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。   2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務,甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個月。   2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律,甲方有權依法給予教育。   2)乙方未曾從事該技術工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和技術培訓,培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。   3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,都由乙方全部承擔。破產(chǎn),或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,可解
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