【正文】 第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。五、社會保險第十一條甲、乙雙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。七、勞動合同的變更第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：雙方協(xié)商一致同意變更的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、特別約定第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。第二十三條乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。二、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責。四、勞動合同的變更、終止和解除：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容。(3)患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的。，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)代表人：(簽字)年 月 日 年 月 日勞動用工協(xié)議書5甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話：乙方： 性別： 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼：使 用 說 明：一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可安排乙方加班，但應(yīng)合理安排補休或按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律安全技術(shù)操作規(guī)程。(四)嚴重違法甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的。(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的。第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經(jīng)濟損失的，由違反勞動合同方承擔賠償責任。第十九條 本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。一但發(fā)現(xiàn)甲方有安全隱患，可拒絕工作。乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效；用工合同終止，本協(xié)議自行失效。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第六條乙方應(yīng)樹立高度的安全意識，一旦進入生產(chǎn)區(qū)域或工作場所，必須把安全放在第一位。第八條使用設(shè)備和工具，要堅決按照安全和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學(xué)后用，愛護設(shè)備。第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)交納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用及其它一切費用。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間為40小時,其中每周六為固定加班工作時間，每周休息日為周日。第五條 甲方對乙方實行的休假制度，按照公司《假事制度》執(zhí)行。乙方與原單位存在勞動關(guān)系的，其社會保險費用在原單位交納。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十三條 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得做出損害甲方利益的行為。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。被依法追究刑事責任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的?；蚪o甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢。甲方有權(quán)追究賠償責任。協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：法定代表人(簽名或蓋章)：日期：______年____月____日勞動用工協(xié)議書9____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。三、勞動報酬（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。4其他工資形式。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。（二）休息休假1甲方保證乙方每周至少休息一天；2乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；3甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。六、勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；3嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；4被依法追究刑事責任的。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1在試用期內(nèi)的；2甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；3甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。十二、雙方需要明確的其他事項甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）：__________________ _______________________________年____月____日 ________年____月____日鑒證機構(gòu)（蓋章）鑒 證 人：__________________鑒證日期：______年______月______日勞動用工協(xié)議書10甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM01標項目部乙方： 李付軍根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。（1）無正當理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬；（2）甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動條件；五、乙方進場后自己要及時上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒有及時上人身保險的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。工作任務(wù): 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的。協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方:乙方:簽訂日期：勞動用工協(xié)議書12甲方：+++商城+++++店乙方：，性別：，身份證號碼：，現(xiàn)居住地址。（二）該協(xié)議生效日期年 月 日。三、勞動紀律（一）甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本店各項具體規(guī)章制度和要求。上班時間為：夏天：12:00——22:00。五、勞動報酬乙方應(yīng)認真、積極工作，努力完成甲方分配的銷售任務(wù)。（二）全勤獎200元/月。（四）乙方食宿自理（五）甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資。嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害?；疾』蛞蚍枪?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。（四）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料 及本店規(guī)章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。一、合同期限從______年______月______日起到______年______月______日止。乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。，符合開除、除名、辭退條件的。，醫(yī)療期滿后，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。勞動用工協(xié)議書14甲方：茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自年月日至年月日終止；如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔一切后果，與甲方無關(guān)。八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十一其它：1本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。一、合同期限從2012年1月1日起到2012年12月30日止；合同期限為1年。（大寫：壹仟伍佰元整）。（二）休息休假；、公休日假、年休假、等有薪假期。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；，營私舞弊或泄露機密，對甲方的利益造成重大損害的；。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失。八、違反勞動合同的責任（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：，單方面解除本合同的；，擅自離職的；（三）項的。，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。2）根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。2）在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。3）在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全