【正文】 行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：第五條乙方的工作時(shí)間為第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。協(xié)議簽訂后，乙方不論在廠內(nèi)或廠外，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)。如乙方在廠內(nèi)或廠外違約違規(guī)，在車間不服從工作安排，自由散漫，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議，一律開除出廠。務(wù)請(qǐng)自覺遵守。乙方在確定自己的工作無安全隱患的前提下，開始投入工作。乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、_____、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。1本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成，可申請(qǐng)人民法院調(diào)解或_____。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。(二)休息休假；、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人 ：（委托代理人)：__________________ _______________________________年____月____日 ________年____月____日勞動(dòng)用工協(xié)議8甲方：姓名：身份證號(hào)碼：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。5勞動(dòng)紀(jì)律：1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。甲方：乙方：簽訂日期：______年______月______日用工勞動(dòng)協(xié)議書2甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。乙方必須在規(guī)定的39。甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。八、其它：雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方：乙方：______年______月______日勞動(dòng)用工協(xié)議9甲方:______乙方:______甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方依法享有帶薪假期期間的工資。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中每周六為固定加班工作時(shí)間，每周休息日為周日。第五條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度，按照公司《假事制度》執(zhí)行。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十三條 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得做出損害甲方利益的行為。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。被依法追究刑事責(zé)任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任。協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：法定代表人(簽名或蓋章)：日期：______年____月____日勞動(dòng)用工協(xié)議11甲方：_________地址：_________電話：_________乙方（姓名）：_____________家庭住址：_________身份證號(hào)碼：__________雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月（含加班工資和津貼）；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。一、合同期限本合同有固定期限：從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予績效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方當(dāng)月對(duì)乙方的績效考核結(jié)果確定，并決定是否發(fā)放。乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重給予調(diào)動(dòng)、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處分。甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方的工作場所提供必要的安全衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)乙方的工作需要為乙方配備必要的工作用品和工具。本合同期限屆滿，出現(xiàn)本合同規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，勞動(dòng)合同立即終止。有下列情形之一的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同：A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；乙方甲方不能按本合同規(guī)定支付工資。C、所有其他工作想法、想法、方案等。如有違約，違約方應(yīng)賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，雙方可以依法將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院仲裁。一、合同期限本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額按甲方對(duì)乙方的當(dāng)月績效考核成績確定，并決定是否發(fā)放。乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)給予乙方輪休、補(bǔ)休。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。C、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí)，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。一、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資 元/月。：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)用工合同書(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排。五、勞動(dòng)爭議及其他事項(xiàng)，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。(2)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。試用期內(nèi)，乙方經(jīng)甲方考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工，如不合格，甲方有權(quán)辭退乙方。乙方必須如實(shí)填寫員工登記表，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)辭退乙方。乙方每周可休息1天，另一天自愿加班，節(jié)假日按國家規(guī)定放假。二、違約責(zé)任：乙方在工作期內(nèi)，不服從工作安排及管理或違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方。三、時(shí)間：本協(xié)議從 年 月 日至甲方辭退乙方時(shí)，合同自動(dòng)終止。第四篇：勞動(dòng)用工解除協(xié)議解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方： 乙方：甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）第五篇：臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議(保潔員)臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議甲方：乙方：_______________ 身份證號(hào)碼： __________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定, 經(jīng)友好協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。因保潔工作的時(shí)間特殊性，當(dāng)天第一次保潔須在上午上班前完成（部分房間需等上班開門后打掃），下午上班后進(jìn)行第二次保潔。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。勞動(dòng)紀(jì)律：。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求乙方糾正，乙方需服從安排和要求，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；； 乙方應(yīng)愛護(hù)區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施；注意節(jié)水節(jié)電；甲方提供保潔工具，乙方應(yīng)有效使用，不得產(chǎn)生浪費(fèi)現(xiàn)象。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。甲方: 乙方: 日期： 日期：