20xx最新餐飲勞動合同書范本-預(yù)覽頁
【正文】 果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。乙方的工作地點(diǎn)為________。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時工作制。甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條 勞動報酬乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（1）未按照本合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付乙方勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（7）違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。（1）如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資）。協(xié)商不成的，可向_________仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。甲方（公章）：法定代表人簽字：簽字日期：_____年_____月_____日乙方（簽字）：簽字日期：_____年_____月_____日
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