某省分保險公司制式培訓工作梳理培訓教程(43頁)-保險培訓-預覽頁
【正文】 培訓小結(jié)與報銷 11 新人崗前培訓班各環(huán)節(jié)細項 （ 1）、按培訓計劃確定開班日期 A、根據(jù)培訓行事歷的安排，確定開班日期，如有特殊狀況，臨時調(diào)整，一般情況按計劃進行。 (詳細見 培訓工作通知書下發(fā)流程 ) （ 3）、排課表及講師溝通 A、 開班前 3日，安排課表及講師溝通。 （ 6）、下發(fā)課表及工作聯(lián)系單至各團隊及相關(guān)部門 A、經(jīng)中支總經(jīng)理審批簽發(fā)后，班主任開課 2日前將課表與工作聯(lián)系單以郵件形式發(fā)至中支公司總經(jīng)理、 ADD、 ADM、組訓、相關(guān)崗位授課老師，及抄送省公司個人業(yè)務部制式培訓崗備案。 （ 8）、領取新人培訓資料 班主任于開班前 2日根據(jù)預估培訓人數(shù)，填寫資料領取單 經(jīng)中支對應培訓崗審核簽字后方可領取 中支辦公室領取相應數(shù)量資料 每月 25日 ，中支各培訓崗將當月資料領用發(fā)放及庫存表 上傳省公司個人業(yè)務部制式培訓崗。 B、每日培訓班結(jié)束，班主任將新人出勤狀況以郵件告知中支總經(jīng)理室、個人業(yè)務部對應培訓崗、各參訓部門 ADD、 ADM、組訓。 新人崗前培訓班各環(huán)節(jié)細項 18 (13)、培訓總結(jié)與報銷 A、每次培訓班結(jié)束的 2個工作日內(nèi) ，將培訓總結(jié)上報中支個人業(yè)務部對應的培訓崗，并下發(fā)至參訓部門（含參訓及結(jié)訓人數(shù)、出勤狀況、優(yōu)秀學員及優(yōu)秀團隊人數(shù)，資料發(fā)放情況）。 經(jīng)中支個險負責人及總經(jīng)理室簽名審批。 中支對應培訓崗匯總，經(jīng)分管總（個人業(yè)務部經(jīng)理）初審簽名、并報中支 公司總經(jīng)理審核簽名。） 5）培訓內(nèi)容： 代理人職業(yè)道德 法律法規(guī) 保險知識 金融知識 6）試題測試：在職業(yè)務員必須修滿 36課時后在年底參加考試，考試合格后結(jié)業(yè)。課程表中必須有課時時間、授課講師及授課內(nèi) 容等； 35 A、每期培訓班須有學員親筆簽名的簽到表（封 閉培訓必須有安排住宿房間號）； B、每期培訓班須有學員每日出勤表。 培訓總結(jié) 37 填寫對象：所有在職營銷員； 填寫及管理方法： （ 1）新人經(jīng) NATCAB培訓結(jié)束后辦展業(yè)證書時，培訓班主任需向中支人管提供 《 營銷員培訓證書 》 ，并根據(jù)培訓情況填寫培訓記錄； （ 2）中支人管將 《 營銷員培訓證書 》 放入營銷員檔案中，隨營銷員檔案一起管理； （ 3）后續(xù)中支舉辦的培訓班，由班主任根據(jù)培訓名單向人管抽調(diào) 《 營銷員培訓證書 》 ，培訓結(jié)束后將填寫完畢的證書再交還人管放入檔案； （ 4）后續(xù)省公司舉辦的培訓班，培訓結(jié)束后由培訓班主任將培訓總結(jié)發(fā)至各中支人管，由各中支人管抽調(diào) 《 營銷員培訓證書 》 并填寫培訓記錄，然后歸檔； 營銷員培訓證書填寫 38 （ 5）日常早會培訓由各中支人管每半年（每年 6月、 12月底）根據(jù)培訓情況填寫； （ 6） 《 營銷員培訓證書 》 培訓記錄應包括： AB、 C、銜接 教育、轉(zhuǎn)正培訓、產(chǎn)品培訓、主管培訓、庶吉士培訓、在職業(yè)務員日常培訓等； 注：營銷員離司后，隨離司檔案一起管理。 培訓單位： 中支 2020年 3月15日 注意事項： 的上崗時間必須晚于3月 15日。 41 培訓證書第三頁 于 2020年 6月 1日至 6月 3日參加了 新人轉(zhuǎn)正培訓 課程培訓，培訓學時為 24學時，經(jīng)考核，達到培訓要求。 出勤紀錄必須在 70%以上。 43 ? 公司培訓制度 ? 公司培訓資源 ? 講師情況登記表 ? 培訓講師手冊、培訓教材 ? 培訓資料征訂單 ? 培訓資料庫存表 ? 兼講授課津貼發(fā)放表 ? 月度培訓行事歷 其他內(nèi)容 44 繼續(xù)教育培訓檔案工作內(nèi)容表 序號 項目 具體內(nèi)容 負責人 完成時間 備注 1 公司營銷員繼續(xù)教育管理制度 2 公司培訓資源表 3 公司講師資源表 4 培訓講師手冊、培訓教材 5 培訓班檔案管理 工作通知 課表 簽到表 出勤表 總結(jié) 6 培訓資料征訂單 7 培訓資料庫存表 8 兼講授課津貼發(fā)放表 9 月度培訓行事歷 10 月度培訓總結(jié)表 11 在職營銷員培訓證書的管理 在職 離職 45
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