【摘要】新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)突破之道高峰論壇——課程大綱及報(bào)名信息主講:郎咸平2直面挑戰(zhàn):政府換屆——2021又一個(gè)關(guān)口,我們?nèi)绾螐慕?jīng)濟(jì)迷局中尋找指向未來(lái)的燈塔?全球危機(jī)——2021化蛹為蝶,如何在新形勢(shì)下率先探索出一條新的突破之路?2
2025-05-12 18:03
【摘要】239/239跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書(shū):《人在企業(yè)》。此書(shū)介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書(shū)介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,你和
2025-05-02 23:28
【摘要】原文:InternationalFinancialManagementandMultinationalEnterprisesIntroductionThischapterprovidesaselective,criticalsurveyoftheacademicliteratureonthefinancialmanagementpolicyo
2025-04-13 01:59
【摘要】Targetaccountselling跨國(guó)企業(yè)銷售經(jīng)理必備技能一、項(xiàng)目評(píng)估1、取勝之道2、如何提高策略能力?關(guān)鍵的主要因素:計(jì)劃—溝通3、ReturnOnInvestment(ROI)時(shí)間生產(chǎn)率1級(jí)2級(jí)3級(jí)戰(zhàn)術(shù)策略競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目評(píng)估條件及關(guān)鍵問(wèn)題4、評(píng)估項(xiàng)目
2025-01-13 02:14
【摘要】跨國(guó)企業(yè)營(yíng)銷本土化策略及對(duì)我們的啟示——以中國(guó)軟飲料市場(chǎng)為例目 錄前言 11我國(guó)軟飲料市場(chǎng)的現(xiàn)狀 2我國(guó)軟飲料市場(chǎng)巨大,并且發(fā)展速度很快 2我國(guó)軟飲料的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以及近年來(lái)的變化 3 52跨國(guó)軟飲料企業(yè)的本土化營(yíng)銷 7跨國(guó)企業(yè)在我國(guó)軟飲料市場(chǎng)中實(shí)行營(yíng)銷本土化的動(dòng)因 7產(chǎn)品策略 8產(chǎn)品類型選擇策略 8可
2025-06-18 12:47
【摘要】新華醫(yī)院管理與數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)高峰論壇醫(yī)療信息化如何導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題又如何解決質(zhì)量問(wèn)題中國(guó),上海2022年6月8日新華醫(yī)院管理與數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)高峰論壇德睿醫(yī)療咨詢(上海)有限公司2?頁(yè)碼?應(yīng)用醫(yī)療信息技術(shù)的最初設(shè)想和原因4?舉例說(shuō)明醫(yī)療信息化如何導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題又如何解決質(zhì)量問(wèn)題10?
2025-07-19 18:15
【摘要】前言以最小的費(fèi)用取得最大的的效用是經(jīng)濟(jì)之要旨。使生產(chǎn)活動(dòng)符合經(jīng)濟(jì)的要求是經(jīng)濟(jì)界人士孜孜以求的目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)問(wèn)題不僅牽涉到技術(shù),還牽涉到天時(shí)、地利、人和等諸多因素。尤其是在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)風(fēng)云中,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的要求就如同一場(chǎng)永無(wú)休止的戰(zhàn)爭(zhēng)。在日趨激烈的商戰(zhàn)中,用心、斗智、出奇、弄巧以達(dá)到經(jīng)濟(jì)之目的日趨流行。一次咨詢,可以救活一家工廠;一條妙計(jì),可以贏得一場(chǎng)談判;一幀廣告,可以開(kāi)
2025-06-23 23:27
【摘要】跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書(shū):《人在企業(yè)》。此書(shū)介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書(shū)介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,你和你的直屬經(jīng)理坐下來(lái)共同商討
2025-05-28 00:47
【摘要】管理督導(dǎo)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)編制并完善計(jì)劃管理相關(guān)制度,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部信息,對(duì)
【摘要】目錄:?????????????????????????(1)聯(lián)合利華在華背景介紹?????????????????????(1)?????????????????????(3)聯(lián)合利華公司與寶潔公司????????????????????(3)聯(lián)合利華與寶潔公司品牌的競(jìng)爭(zhēng)????????????????(4)
2024-09-10 12:15
【摘要】34/37目錄前言 1第一部分可行性分析 2一、PEST分析 2二、訴求分析 3第二部分論壇概述 4一、會(huì)議產(chǎn)品 4二、會(huì)議供應(yīng)機(jī)構(gòu) 7三、論壇組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 9第三部分會(huì)議運(yùn)營(yíng) 11一、會(huì)議籌備 11二、會(huì)議組織與服務(wù) 21三、財(cái)務(wù)預(yù)算 27第四部分展會(huì)評(píng)估預(yù)案 31一、評(píng)估時(shí)間 31二、評(píng)估途徑 31
2025-07-27 12:30
【摘要】《環(huán)球企業(yè)家》雜志社品牌推廣部2023環(huán)球企業(yè)家高峰論壇合作推介書(shū)GlobalEntrepreneurSummit2023環(huán)球企業(yè)家高峰論壇簡(jiǎn)介環(huán)球企業(yè)家高峰論壇商業(yè)價(jià)值分析贊助商品牌體現(xiàn)合作方式目錄一二三四目錄目錄一環(huán)球企業(yè)家高峰論壇簡(jiǎn)介環(huán)球企業(yè)家高峰論壇《環(huán)球企業(yè)家》雜志社主辦的環(huán)球企業(yè)家高峰論壇,從2023年創(chuàng)辦開(kāi)
2025-02-06 19:36
【摘要】 企業(yè)高峰論壇邀請(qǐng)函模板 高峰論壇邀請(qǐng)函應(yīng)該如何寫(xiě)?以下為大家分享的是企業(yè)高峰論壇邀請(qǐng)函模板,希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注CN公文 企業(yè)高峰論壇邀請(qǐng)函模板【一】 尊敬的____...
2025-01-17 04:48
【摘要】“首屆長(zhǎng)沙(星沙)房地產(chǎn)策劃高峰論壇活動(dòng)”策劃方案1“首屆長(zhǎng)沙(星沙)房地產(chǎn)策劃高峰論壇”策劃方案項(xiàng)目名稱:首屆長(zhǎng)沙(星沙)房地產(chǎn)策劃高峰論壇前言:策劃之事早已存在,它是謀劃?rùn)?quán)與指揮權(quán)分離的產(chǎn)物,在軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用。不僅中國(guó)如此,世界也是這樣。它已經(jīng)進(jìn)入到各行各業(yè),發(fā)揮著舉足
2025-07-28 03:01
2025-08-24 20:29