集團公司(企業(yè))20xx年黨建工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 然一新”的良好局面。黨的十九大召開后，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)入頭腦、融入血脈。XXX黨委堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問題相結(jié)合，圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了XXX黨委的把關(guān)定向作用。著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，組織開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的主動性。 大力加強干部隊伍建設(shè)。 大力加強人才隊伍建設(shè)。 三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力 健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實。牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，落實“四個同步”要求，及時在新機構(gòu)成立了黨工委、紀(jì)工委，配齊了黨務(wù)干部，確保黨建工作有人抓、有人管。著力加強企業(yè)黨群干部配備，及時對集團公司黨委、紀(jì)委、工會辦公室缺員人員進(jìn)行了補充，對X家子分公司黨委書記進(jìn)行了調(diào)整。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅持“三會一課”制度，組織開展送黨課下基層活動X次、受教育黨員達(dá)X多名，進(jìn)一步增強了廣大黨員的廉潔意識、責(zé)任意識。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，制定了集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。堅持以各級領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。 開展專項治理，規(guī)范管理行為。 運用巡視成果，狠抓問題整改。高揚巡視利劍，先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視，對有關(guān)問題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。給予黨紀(jì)政紀(jì)處分X人次，組織處理X人次，資產(chǎn)損失責(zé)任追究X人，責(zé)令經(jīng)濟賠償X萬元，營造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。 提升企業(yè)文化品質(zhì)。今年以來，以企業(yè)更名為契機，舉行了遷入新機關(guān)升旗儀式和企業(yè)更名揭牌儀式，制作了企業(yè)新版宣傳片、宣傳冊，建設(shè)并啟用了企業(yè)文化展廳，開展了主題征文、微電影創(chuàng)作、優(yōu)秀攝影展、道德講堂等企業(yè)文化系列活動，教育廣大干部職工銘記企業(yè)歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強了企業(yè)的凝聚力。加強新媒體建設(shè)，建立了企業(yè)微信公眾號，改版升級了內(nèi)部網(wǎng)站，累計刊發(fā)稿件X余篇。加強職工思想狀況研究，組織開展了職工思想動態(tài)調(diào)研，下發(fā)了職工思想動態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問卷，召開了不同職工群體的調(diào)研座談，深入了解職工訴求，摸清了職工思想現(xiàn)狀，為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。全年共投入“三工”建設(shè)經(jīng)費X萬元，進(jìn)一步改善了一線職工的工作生活條件。群團工作得到了上級組織的充分肯定，集團公司工會先后榮獲“模范職工之家”“四好班子”等稱號，X個先進(jìn)集體和X名先進(jìn)個人受到表彰。三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟
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