局長(zhǎng)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育整頓會(huì)講話-全文預(yù)覽
【正文】 務(wù)實(shí)、批評(píng)與自我批評(píng)、艱苦奮斗等六種風(fēng)氣，樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、真情為民、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔等六種形象，使全體干部在思想觀念上有大更新、工作作風(fēng)上有大轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平有大提高，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。省委領(lǐng)導(dǎo)親民愛(ài)民的情懷和求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，使我們深受教育、甚為震撼、倍感鼓舞。不學(xué)習(xí)黨的方針、政府和國(guó)家法律法規(guī)，不鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)安排的工作不能夠按時(shí)完成，一定程度影響農(nóng)業(yè)隊(duì)伍的整體形象。有的不講政治，不講團(tuán)結(jié)，對(duì)上級(jí)的決策部署不負(fù)責(zé)任地亂發(fā)議論，工作之間不支持、不配合，有事當(dāng)面不講，背后亂講，聽謠、信謠、傳謠，渙散人心、擾亂工作；有的擺不正個(gè)人與集體、局部與全局的位置，把黨的紀(jì)律和一些最起碼的工作程序、制度置之腦后，大搖大擺、自由散漫，上下班遲到早退，個(gè)別干部正常工作時(shí)間脫崗串崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲；有的甚至對(duì)黨的政策不宣傳、不貫徹，對(duì)縣委、政府決策和局里的安排部署不傳達(dá)、不落實(shí)，自以為是、自作聰明，搞上有政策下有對(duì)策，有令不行有禁不止；有的廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，相互宴請(qǐng)，私人消費(fèi)公家報(bào)銷，酒后駕車和擅自外借公車私用現(xiàn)象仍然存在。三是作風(fēng)漂浮，享樂(lè)主義不同程度存在。從掌握的情況看，突出表現(xiàn)在六個(gè)方面：一是宗旨觀念淡薄。通過(guò)扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研、深入分析檢查、狠抓整改落實(shí)、完善制度機(jī)制，各方面的大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，在落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)培育、良種示范引進(jìn)推廣、促進(jìn)農(nóng)民增收等方面取得了明顯成績(jī)，為全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。去年以來(lái)，局系統(tǒng)全體黨員干部緊扣突破發(fā)展主題，奮力推進(jìn)爭(zhēng)先晉位，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使黨員干部的精神面貌發(fā)生了深刻變化。 但必須清醒地看到，在少數(shù)單位和部分干部職工中，確實(shí)存在諸多不容忽視的問(wèn)題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。有的面對(duì)突破發(fā)展的逼人態(tài)勢(shì)，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機(jī)感，不研究新情況，不解決新問(wèn)題，干工作沒(méi)有思路，抓落實(shí)沒(méi)有招數(shù)，按部就班、敷衍拖沓，平平庸庸、松松垮垮；有的對(duì)發(fā)展漠然處之，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，不作為、不干事，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，與組織給予的職責(zé)、人民賦予的
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