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《奧科特卓越講師技能培訓(xùn)教材-全文預(yù)覽

2025-06-13 22:24 上一頁面

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【正文】 聞曲調(diào)先有情(一位漂亮的小伙子) 講師的肢體要領(lǐng)與技巧(七) 24 附錄: 一位漂亮的小伙子,一文不剩、窮困潦倒,卻撿到一麻袋百元一張的現(xiàn)鈔,他驚喜萬分,趁四周正無人注意,將鈔票扛回他的小木屋。 25 講師的語言技巧與要領(lǐng)(一) 講師的專業(yè)語言習(xí)慣 --簡潔、明快、通俗、有節(jié)奏感 --多用積極美好的字眼 26 附錄: 經(jīng)濟(jì) 保護(hù) 有益 我們 可靠 分享 自信 自豪 幫助 愉快 專家 安全 錢 優(yōu)質(zhì) 流引 便利 節(jié)約 威望 把握 放心 新 服務(wù) 高效 獨(dú)創(chuàng) 鐘愛 謙恭 耐久 有趣 效果 增長 刺激 容易 保險 必備 新式 成功 健康 保證 感激 發(fā)現(xiàn) 時髦 好名聲 欣賞 我理解 超越 名副其實(shí) 已證實(shí)的 27 講師的語言技巧與要領(lǐng)(二) ? 用排比句體現(xiàn)氣勢 ? 用類推法體現(xiàn)權(quán)威 ? 用疑問句來達(dá)到啟發(fā)思維的目的 ? 用聯(lián)想詞語來達(dá)到深入思索的目的 28 講師的用眼技巧與要領(lǐng)(三) 讓您的心靈之窗有接納一切的姿態(tài) --放松的技巧 29 講師的語言技巧與要領(lǐng)(四) 讓你的心靈之窗隨時能放射出任何一種光芒 --眼控一切 30 講師的語言技巧與要領(lǐng)(五) 集中與分散的技巧 --集中是為了吸引所有學(xué)員 --分散是為了關(guān)注所有學(xué)員 31 講師的語音技巧與要領(lǐng)(一) 送音技巧 --以現(xiàn)場中心為對話目標(biāo) --音控全場的核心技巧 32 講師的語音技巧與要領(lǐng)(二) 音控全場的核心技巧 --字句飽滿清晰 --眼光直面授眾 33 講師的語音技巧與要領(lǐng)(三) 控音技巧 --拖長音可以達(dá)到抓現(xiàn)場氣氛的目的 --短促音可以達(dá)到推或托現(xiàn)場氣氛的目的 34 講師的語音技巧與要領(lǐng)(四) 建立超強(qiáng)親和力的關(guān)鍵 --語調(diào)的親和力、滲透力 --語調(diào)的契合技能的運(yùn)用 35 講師的一些慣用技巧(一) 現(xiàn)場案例的奇妙使用 --講師應(yīng)隨時注意課堂正面信息的各種感覺反饋,適時引出加以利用。重要的培訓(xùn)需要特別的氣氛 52 培訓(xùn)的核心要素--課程(二) 影響課程實(shí)施質(zhì)量的幾個主要因素 --講師的水平 --課堂的紀(jì)律 --培訓(xùn)的環(huán)境 --基本的設(shè)施 --授課的時間 53 培訓(xùn)的核心要素--課程(三) 培訓(xùn)的終結(jié) --課程的結(jié)束并不是培訓(xùn)的結(jié)束 --課程內(nèi)容跟蹤,即學(xué)員消化、應(yīng)用、反饋課程的情況經(jīng)組織者總結(jié)、歸納、提升后,才是該次培訓(xùn)的終結(jié) 54 課程的目的調(diào)查與研究重要性(一) 課程目的調(diào)查研究是課程設(shè)計的前提 --同一課程不同單位不一樣 --同一課程同一單位不同崗位不一樣 --同一課程同一單位同一崗位不同地域不一樣 --同一課程同一單位同一崗位同一地域不同 …… 55 課程的目的調(diào)查與研究重要性(二) 課程目的的調(diào)查研究 是課程教材的中心內(nèi)容 56 課程的目的調(diào)查與研究重要性(三) 課程目的的調(diào)查研究是現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的必然結(jié)果,不可逾越。 65 課程的設(shè)計(一) 課程設(shè)計的幾個主要原則 --圍繞課程目的來分配課程主次 66 課程的設(shè)計(二) 課程設(shè)計的幾個主要原則 --按課程內(nèi)容模塊的主次順序來分配課時 --按授眾成份確定課程的主格調(diào) 67 課程的設(shè)計(三) 課程設(shè)計的幾個主要原則 --按授眾成份確定課程的主格調(diào) 68 課程的設(shè)計(四) 課程主格調(diào)的基本類別( 1) --講解風(fēng)格(面積較廣公共課程 高層管理戰(zhàn) 略會員座談) --游戲風(fēng)格(旅游、度假,中低層管理) --訓(xùn)練風(fēng)格(針對性強(qiáng),強(qiáng)力訓(xùn)導(dǎo),高中低層 都有) --理論資訊風(fēng)格(針對性強(qiáng),企業(yè)中層) 69 課程的設(shè)計(五) 課程主格調(diào)的基本類別( 2) --實(shí)踐操作風(fēng)格( 5S) --激勵風(fēng)格(一線銷售人員) --溫情風(fēng)格(自由論談座談式 高層) --啟智風(fēng)格(團(tuán)隊課程 中高層 工作實(shí)務(wù)類) 70 流程的編排模式與技巧(一) 首先 開場 其次 課程的主體內(nèi)容的理念解說 第三 課程主體內(nèi)容分解 第四 主體內(nèi)容的輔助內(nèi)容
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