從員工到總監(jiān)你要明白的8個道理總結-全文預覽
【正文】 言，這一心態(tài)同樣重要。如果想學到更多的學問，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿。他不解地問：“大師，為什么杯子已經滿了，還要往里倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，干嘛還要倒呢？” 禪師的意思是，既然你已經很有學問了，干嘛還要到我這里求教？這就是“空杯心態(tài)”的故事哲理。 五、要保持一種“空杯心態(tài)” 給大家講一個故事。相信當年我們大學畢業(yè)時候，也會有很多人相信了這一點吧？管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說！ 但是根據(jù)本人自身的經驗及職場發(fā)展的現(xiàn)實情況來看，本人絕對不贊同這種說法。茫茫人海，如果你一直都謙虛地默默無聞，那么，你就大錯特錯了。 我相信讀過這篇文章的人也會和這位大學生一樣，有著自己的偉大抱負，但是大學四年下來，你有沒有想到，要實現(xiàn)這些目標，你的資本是什么？對于很多已經身在職場的朋友而言，你晉升的資本又是什么？ 人生在發(fā)展過程中，很多時候都需要毫不猶豫地向別人展示自己的實力，要敢于展示，善于展示，這就是“亮劍”。尤其在中國這種注重人情的，這種人際交往的能力一定要好好練練。 對于有些朋友而言，可能會對這些“軟實力”不屑一顧。 在職場上，一定要對職場有清醒的認識，不要生活在夢幻當中，不要太理想化，不要標新立異，不要恃才傲物，不要認為有能力就可以走遍天下。你會發(fā)現(xiàn)一個能力不太強的人做了你的上司，只因為他在這個公司干了10年——這說明“資歷”是你高升的本錢（這種現(xiàn)象，在國有企業(yè)和政府機構里特別明顯，因此，在國企工作的朋友和同志要注意了）；有時候你會發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強，但是與老板關系非常好的人通常能夠得到提拔——這說明“關系”也是本錢。有了目標，就要考慮該怎么走。連廣告上都說了，“30歲之前，有什么好怕的？！”而一旦過了30歲，你走的每一步都必須要慎之又慎，因為：你要結婚、你要養(yǎng)活老婆孩子、你要供房貸、你要供養(yǎng)年邁的父母、孩子大了還要上學、父母年邁了需要照顧……等等等等，所有的這些責任，都要你來承擔。工作不開心、動力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標不清晰。你曾經的種種抱負被現(xiàn)實碾得粉碎，于是，你也從一個志向遠大的年輕人一下子變成了一個碌碌無為、甘于平庸、成天為了生計而奔走的普通打工者）。但是對于那些更渴望得到幫助的朋友們來說，我還是希望把自己的經驗寫出來，與大家分享。 說歸說，對于那些想改變自己的朋友們來說，還是需要
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