【正文】 故時(shí)的責(zé)任大小進(jìn)行精確的計(jì)算，確定其量化指標(biāo)，依此為工作考核的基本依據(jù)；2．員工對(duì)接受公司培訓(xùn)后的考核成績(jī)、員工遵守或違反紀(jì)律的次數(shù)和程度；管理人員對(duì)所負(fù)責(zé)的部門、班組出現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任大小等，均納入考核范圍；3．公司對(duì)員工的考核須盡可能采用說得清道得明的數(shù)據(jù)和實(shí)例予以佐證，盡量不采用員工集體投票的方法進(jìn)行考核；4．公司對(duì)員工的考核分為月度、季度、半年度和年度考核，考核的結(jié)果均須匯集到年度考核，作為年度考核的重要根據(jù)5．公司依據(jù)本原則，并分崗位、工種、職務(wù)制定詳實(shí)的可操作性強(qiáng)的具體考核方案。愛護(hù)公司財(cái)物，絕不浪費(fèi)，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣；10．保證安全。堅(jiān)守崗位，不離崗串崗，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假；6．努力學(xué)習(xí)。維護(hù)公司利益，絕不做有損于公司發(fā)展、生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)、形象的事情；2．服從命令。公司的職位規(guī)范職位是公司依據(jù)員工的既有閱歷、經(jīng)實(shí)踐認(rèn)定的能力、公認(rèn)的思想基礎(chǔ)與道德水平而賦予的相應(yīng)責(zé)任，是員工具體工作的位置和實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值及個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。公司員工的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任凡自愿投身于本公司各項(xiàng)事業(yè)，認(rèn)可本公司的企業(yè)文化，經(jīng)依照公司的用工規(guī)定進(jìn)行了面試、崗位試用和正式錄用的各項(xiàng)程序合格后的即為本公司的員工。信凡出言，信為先，詐與妄，奚可焉，話說多，不如少，惟其是，勿佞巧，奸巧語，穢污詞，市井氣，切戒之，見未真，勿輕言，知未的，勿輕傳，事非宜，勿輕諾，茍輕諾，進(jìn)退錯(cuò)，凡道字，重且舒，勿急疾，勿模糊，彼說長(zhǎng)，此說短，不關(guān)己，莫問管，見人善，即思齊，縱去遠(yuǎn)，以漸躋，見人惡，即內(nèi)省，有則改，無加警，唯德學(xué)，唯才藝，不如人，當(dāng)自礪，若衣服，若飲食，不如人，勿生戚，斗過怒，聞譽(yù)樂，損友來，益友卻，聞譽(yù)恐，聞過欣，直涼士，漸相親，無心非，名為錯(cuò)，有心非，名為惡，過能改，歸于無，倘掩飾，增一辜。弟子規(guī)總 序弟子規(guī)，圣人訓(xùn)，首孝悌，次謹(jǐn)信，泛愛眾，而親仁，有余力，則學(xué)文。4. 找準(zhǔn)位置尊重領(lǐng)導(dǎo)，擺正位置，服從管理，聽從安排，令行禁止，不打折扣5. 守時(shí)惜時(shí)： 遵守時(shí)間，不遲到，不早退，不缺席，不怠工6. 勤勞敬業(yè)：愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉努力，實(shí)干苦干，今日事今日畢7. 學(xué)習(xí)進(jìn)?。鹤杂X學(xué)習(xí)，踴躍培訓(xùn)，提高自己，奮發(fā)進(jìn)取，不斷創(chuàng)新8. 團(tuán)結(jié)合作：視同事為兄弟，相互尊重，精誠(chéng)合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，助人為樂，有意見擺在桌面，不打小報(bào)告；9. 儀表整潔：服裝潔凈，穿著得體，衣扣整齊，不敞胸露懷；勤洗澡，勤理發(fā)、勤換衣，勤剪指甲。7. 執(zhí)行觀：執(zhí)行——是應(yīng)盡的責(zé)任，是做事的義務(wù)，是真誠(chéng)的奉獻(xiàn)，是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，是應(yīng)有的品德，是人生的境界，是晉升的必備。微笑多一點(diǎn)、說話甜一點(diǎn)、愛心多一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)肚量大一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、做事勤一點(diǎn)效率高一點(diǎn)、服務(wù)實(shí)一點(diǎn)。4. 創(chuàng)造精神：勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，技能超群，一專多能，洞察細(xì)微，善找缺陷，善于建言，科學(xué)撥正，促進(jìn)工作，勇于創(chuàng)新。為此，員工必須認(rèn)同并遵循公司的下列企業(yè)文化和個(gè)人操守：一、公司的基本精神1. 公司對(duì)社會(huì)的承諾：維和相伴 健康平安2. 公司遵循的理念：世間萬物 以人為尊 人才濟(jì)濟(jì) 以和為貴3. 公司倡導(dǎo)員工：見和同解、戒和同修、身和同住、口和無諍、意和同悅、利和同均。公司要求員工必須認(rèn)同公司的企業(yè)文化，以公司的發(fā)展為己任，樹立廠興我榮，廠衰我恥的集體榮譽(yù)感，努力營(yíng)造員工與公司之間建立在發(fā)展、事業(yè)、利益上的共同體。3. 敬業(yè)精神：以完成任務(wù)為己任，以糾正缺陷為己任，以確保質(zhì)量為己任，以努力學(xué)習(xí)為己任，以維護(hù)團(tuán)結(jié)為己任，以杜絕事故為己任。4. 服務(wù)觀：你沒想到的我為你想到，你沒做到的我為你做到，你沒做好的我為你做好，你找到我的事我為你做得好上加好。6. 節(jié)約觀：我的東西要節(jié)約，公司的東西更節(jié)約；物的東西要節(jié)約，時(shí)間的東西更節(jié)約；看得見的東西要節(jié)約，看不見的東西更節(jié)約。3. 作風(fēng)培養(yǎng)良好的作風(fēng)是做人的修養(yǎng)，是做事的必備，是親和力的體現(xiàn)；良好的作風(fēng)是企業(yè)的生產(chǎn)力，是企業(yè)文化的表現(xiàn)。12. 愛護(hù)環(huán)境：愛護(hù)樹木花草，維護(hù)環(huán)境整潔，勤掃內(nèi)外衛(wèi)生，在規(guī)定區(qū)域內(nèi)抽煙，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑雜物。謹(jǐn)朝起早，夜眠遲，老易至，惜此時(shí)，晨必盥，兼漱口，便溺回，輒凈手，冠必正，紐必結(jié)，襪與履，俱緊切，置冠服，有定位，勿亂頓，致污穢，衣貴潔，不貴華，上循分，下稱家，對(duì)飲食，勿揀擇，食適可，勿過則，年方少，勿飲酒，飲酒醉，最為丑，步從容，立端正，揖深圓，拜恭敬，勿踐閾，勿跛倚，勿箕踞，勿搖髀，緩揭簾，勿有聲，寬轉(zhuǎn)彎，勿觸棱，執(zhí)虛器，如執(zhí)盈，入虛室，如有人，事勿忙，忙多錯(cuò)，勿畏難，勿輕略，斗鬧場(chǎng)，絕勿近，邪僻事，絕勿問，將入門，問孰存，將上堂，聲必?fù)P，人問誰，對(duì)以名，吾與我，不分明，用人物，須明求，尚不問，即為偷，借人物，及時(shí)還，后有急，借不難。余力學(xué)文不力行，但學(xué)文，長(zhǎng)浮華，成何人，但力行，不學(xué)文，任己見，昧理真，讀書法，有三到，心眼口，信皆要，方讀此，勿慕彼，此未終，彼勿起，寬為限，緊用功，夫到家，滯塞通，心有疑，隨札記，就人問，求確義，房室清，墻壁凈，幾案潔，筆硯正，墨磨偏，心不端，字不敬，心先病，列典籍，有定處，讀看畢，還原處，隨有急，卷束齊，有缺壞，就補(bǔ)之，非圣書，屏勿視，蔽聰明，壞心志，勿自爆，勿自棄，圣與賢，可馴致。三、本公司的全體員工負(fù)有的責(zé)任1．不折不扣、圓滿、按時(shí)、按量完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作的責(zé)任；2．嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保各項(xiàng)工作和產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任；3．嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密的責(zé)任；4．嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)與人員安全的責(zé)任；5．嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)規(guī)程，確保三廢排放達(dá)標(biāo)與排放歸類的責(zé)任；6．維護(hù)生態(tài)，愛護(hù)花木，注重清潔衛(wèi)生與個(gè)人儀表、行為舉止的責(zé)任；7．