【摘要】PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)有限公司基本法鍛造營(yíng)銷組織金字塔中國(guó)人保壽險(xiǎn)有限公司——個(gè)人代理人管理辦法試行版PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)有限公司基本法基本法幾個(gè)亮點(diǎn)(一)?扶持新人新人入司后,通過(guò)參加專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),成為專業(yè)人士,可享受9個(gè)月溫馨體貼的扶持,凸現(xiàn)對(duì)新人和公司的負(fù)責(zé)。
2025-05-11 22:15
【摘要】湖南分公司個(gè)人業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)員層級(jí)?見習(xí)業(yè)務(wù)員?正式業(yè)務(wù)員?業(yè)務(wù)專務(wù)3見習(xí)業(yè)務(wù)員的報(bào)酬(一)傭金1、初年度業(yè)務(wù)傭金(FYC:FirstYearCommission)按月發(fā)放。初年度業(yè)務(wù)傭金=初年度業(yè)務(wù)保費(fèi)×見習(xí)期初年度傭金率注:見習(xí)期初年度傭金率=標(biāo)準(zhǔn)初年度傭金率×80%。
2025-01-14 13:05
【摘要】展業(yè)服務(wù)體系的初傭與續(xù)傭提取方式概念一:規(guī)模保費(fèi)——指客戶投保的保單上的全額保費(fèi);概念二:業(yè)績(jī)換算——指該保單所投險(xiǎn)種的業(yè)績(jī)換算比例;概念三:展業(yè)業(yè)績(jī)——規(guī)模保費(fèi)X傭金比例/;概念四:初傭提取比例——展業(yè)業(yè)績(jī)X收展員職級(jí)對(duì)應(yīng)提取比例——試用:20%;正式八至三級(jí):25%;二至一級(jí):27%;行銷主任或經(jīng)理:28%
2025-01-27 00:28
【摘要】新人班基本法課件張文靜?一、發(fā)展空間?二、收入資深督導(dǎo)督導(dǎo)資深經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理資深主任高級(jí)主任主任資深專務(wù)高級(jí)專務(wù)正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員職級(jí)設(shè)置個(gè)人發(fā)
2025-05-03 18:31
【摘要】2022-03太平人壽銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員管理辦法【宣導(dǎo)版】總公司銀行保險(xiǎn)部目錄調(diào)整背景一五大優(yōu)勢(shì)二基本概念三層級(jí)規(guī)劃四薪資考核五套轉(zhuǎn)辦法六調(diào)整背景銀保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,得
2025-04-29 05:59
【摘要】--1--2關(guān)于《基本法》:?基本法是營(yíng)銷的游戲規(guī)則?掌握了規(guī)則,才可能成為贏家?規(guī)則的精髓在于線不在于點(diǎn),要以發(fā)展的角度看?致勝的決竅在于遵循規(guī)則、簡(jiǎn)單堅(jiān)持、渴望勝利--3《基本法》的外延——鉆石人生數(shù)據(jù)測(cè)算參考標(biāo)準(zhǔn):初傭比例:30%;第二年
2025-08-06 10:18
【摘要】夢(mèng)想成真?十年后的你會(huì)是什么樣子呢?十年之后還是依舊做個(gè)家庭主婦嗎?就這樣平平庸庸打一輩子麻將?還可以依靠在老公這棵大樹上?十年之后收入會(huì)有多大的改變?十年之后職位會(huì)有多大的提升?0歲80歲20歲40歲60歲三年三個(gè)月收入合計(jì)144359+108503+15783
2024-12-31 22:26
【摘要】路在何方-營(yíng)銷經(jīng)理基本法解析現(xiàn)在社會(huì):一個(gè)人成功的三種途徑v1靠繼承或意外成功?海鑫集團(tuán)“獨(dú)生子”李兆會(huì)40億方太集團(tuán)“掌門人”茅忠群8億碧桂園“千金”?楊惠妍512億港幣娃哈哈“公主”宗馥莉80億2023年深圳體彩獎(jiǎng)銷兩旺售20位百萬(wàn)富翁位百萬(wàn)富翁新民網(wǎng)
2025-01-25 18:22
【摘要】1壽險(xiǎn)營(yíng)銷部2023.6增員留存謀發(fā)展新基本法助你更成功——2023年新基本法宣導(dǎo)?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2主要內(nèi)容10年基本法修改目的10年基本法修改方向內(nèi)容10年基
2025-02-17 19:05
【摘要】?一幅好的素描頭像的訓(xùn)練,除了要有目的性以外,還必須具有正確的觀察方法和表現(xiàn)方法,只有在學(xué)習(xí)中自覺(jué)地按照這些原理去做,抓住基本法則,才能較快地掌握造型的規(guī)律和方法。?當(dāng)我們開始寫生時(shí),面對(duì)著模特還只是一個(gè)初步的感覺(jué),盡管這種感受比較深刻,但如果只停留在初步的印象上來(lái)作畫,就會(huì)被模特表面的細(xì)節(jié)所迷惑,促使你無(wú)法深入下
2025-05-01 18:20
【摘要】——基本法里有金礦是利益增加的基礎(chǔ)是晉升發(fā)展的要求晉升主任:4人以上增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、管理津貼、福利保障待遇、……是借用他人的時(shí)間、精力、智慧為你獲得更高收入,更快成長(zhǎng)為什么要增員??為何做主管收入體現(xiàn)價(jià)值,平臺(tái)決定未來(lái)!首年度傭金續(xù)年度傭金優(yōu)
2025-04-28 22:56
【摘要】宏大集團(tuán)員工制基本法(宣導(dǎo)版)第一部分:中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ诙糠?目前保險(xiǎn)中介的現(xiàn)狀第三部分:波瀾壯闊的宏大集團(tuán)第四部分:宏大集團(tuán)員工制解析銀監(jiān)會(huì)保險(xiǎn)行業(yè)在英國(guó)已經(jīng)有300多年歷史,在美國(guó)發(fā)展了250多年
2024-12-30 12:49
【摘要】 華為公司基本法第一章公司的宗旨一、核心價(jià)值觀 (追求) 第一條華為的追求是在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢(mèng)想,并依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、鍥而不舍的艱苦追求,使我們成為世界級(jí)領(lǐng)先企業(yè)。 為了使華為成為世界一流的設(shè)備供應(yīng)商,我們將永不進(jìn)入信息服務(wù)業(yè)。通過(guò)無(wú)依賴的市場(chǎng)壓力傳遞,使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)。
2025-05-29 22:28
【摘要】27/27××公司基本法第一章公司的宗旨一、核心價(jià)值觀(追求)第一條××的追求是在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢(mèng)想,并依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、鍥而不舍的艱苦追求,使我們成為世界級(jí)領(lǐng)先企業(yè)。為了使××成為世界一流的設(shè)備供應(yīng)商,我們將永不進(jìn)入信息服務(wù)業(yè)。通過(guò)
2025-04-15 01:42
【摘要】 《華為基本法》心得 華為基本法 引言 華為是一本讓人想讀但又讀不透的書。這緣于華為在短短的十年之內(nèi)創(chuàng)造了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的奇跡,但由于其長(zhǎng)期以來(lái)的低調(diào),使華為的成功之道披上了一層神秘的...
2025-09-19 14:41