街道領導班子換屆工作實施意見與街鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調查報告匯編-全文預覽
【正文】 中東化工有限公司（1166萬元）、水泥有限公司（510萬元）、協(xié)卓衛(wèi)生用品有限公司（497萬元）。全力建設工業(yè)重鎮(zhèn)、遠城區(qū)工業(yè)明星城，20**年完成開發(fā)區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值800億元、街鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值700億元的目的，正鼓勵著全區(qū)上下以大干工業(yè)、干大工業(yè)的激情跨越前行。要堅持正面引導、適度宣傳、防止炒作，營造良好的輿論氛圍。3月底前，街道領導班子要召開專題民主生活會。本次街道領導班子換屆工作在市、區(qū)委的領導下進行，為確保換屆工作順利進行，街道成立以黨委書記為組長的換屆工作領導小組，建立相應的工作機構，落實專人負責抓好換屆工作。采取切實有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴格監(jiān)督貫穿推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用。深入學習宣傳貫徹干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律分條例》和換屆紀律要求，強化紀律意識和規(guī)矩意識。要加強領導班子思想政治建設，不信謠、不傳謠、不搬弄是非，支持保護干事創(chuàng)業(yè)者。街道紀委要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣得到貫徹執(zhí)行。區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作指導組必須參加選舉大會，加強工作指導。 （三）充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用。按照法定程序安排街道人代會日程和選舉事項，抓好會前準備、預備會議、代表大會、會后工作等關鍵環(huán)節(jié)，安排足夠時間聽取和審議街道辦事處工作報告，組織代表圍繞街道經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大事項和群眾普遍關注的問題進行專題審議，積極建言獻策，提出意見建議。街道黨委要對代表人選進行嚴格組織考察，存在政治品質和道德品行差、涉嫌違紀違法、身份上弄虛作假等情形的，不得推薦提名為代表人選。改進候選人介紹辦法，采取有計劃地組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現(xiàn)場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解。街道黨委書記、副書記由新一屆黨委第一次全體會議選舉產(chǎn)生，街道紀委書記、副書記由新一屆紀委第一次全體會議選舉產(chǎn)生。要充分發(fā)揮黨代表作用，黨委、紀委工作報告會前征求代表意見，會議期間組織代表認真審議，可開展代表提案工作。優(yōu)化代表結構比例，注重擴大外出務工返鄉(xiāng)黨員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人等代表比例，保證代表的廣泛性和代表性。要充分發(fā)揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使報告起草和審議的過程，成為學習中央和省市區(qū)委精神、研究當?shù)靥攸c、明確科學發(fā)展思路的過程，成為統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量的過程。落實干部選拔任用工作責任，街道黨委和單位要對考察對象廉潔情況作出結論性評價，對出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追責。堅持關口前移、從嚴把關；對考察對象的干部檔案必審查．紀檢監(jiān)察機關意見必聽，有關信訪舉報必查。要根據(jù)考察對象情況，有針對性地制定考察方案，注重對考察對象的政治品質和道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等進行考察。推薦結果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。 （二）改進民主推薦方式。根據(jù)分析研判結果，提出街道領導班子調整優(yōu)化的初步意見。注意保持領導班子相對穩(wěn)定和工作連續(xù)性，黨政正職一般不同時交流。街道領導班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員應不少于三分之二。大力選拔善做群眾工作信訪工作和熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、城鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村環(huán)保和治理、勞務經(jīng)濟、金融財政等人才進入街道班子。街道黨政正職配備要注重年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補、氣質相容。黨委和辦事處班子成員可按規(guī)定實行兼職和交叉任職。領導班子職數(shù)一般為7至9名，其中正職3名，含街道黨委書記1名、辦事處主任1名、人大工委主任1名；黨委副書記、紀委書記、人大專職副主席、辦事處副主任、人武部長（兼任副主任）等副職均根據(jù)工作需要在職數(shù)限額內設置。嚴格遵循好干部標準，認真落實“信念堅定、政治可靠，思想解放、敢闖新路，腳踏實地、埋頭苦干，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，品德高尚、清正廉潔”的好干部具體要求，按照“三重”導向和“六個重視選用“六個堅決不能用”“六個堅決調整”用人原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，把政治標準放在首要位置，大力選拔信念堅定、政治清醒、忠誠可靠的干部。街道領導班子換屆工作實施意見與街鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調查報告匯編第 18 頁 共 18 頁街道領導班子換屆工作實施意見搞好這次換屆，對于進一步加強街道領導班子和干部隊伍建設、推進脫貧攻堅、實現(xiàn)全面小康具有十分重要的意義。 二、選優(yōu)配強領導班子 （一）堅持正確的用人導向。 （二）合理設置領導班子職數(shù)。紀委書記不能專職的，應當配備專職紀委副書記。街道黨政正職人選一般應具有街道工作經(jīng)歷，優(yōu)先從具有街道領導干部任職經(jīng)歷的人員中選拔。 （四）優(yōu)化街道領導班子結構。注意選配優(yōu)秀女干部進街道領導班子，女干部總量要比上屆有所增加。 （五）穩(wěn)妥有序推進干部交流。換屆前，要結合年度考核和平時掌握情況，認真做好街道領導班子全面分析研判，切實做到“五個清楚”：即清楚班子整體結構和運行情況，清楚班子職數(shù)職位和配備優(yōu)化方向，清楚班子成員思想動態(tài)、履職情況、作風表現(xiàn)和特長特點、個人意愿，清楚班子成員進退留轉及干部儲備情況，清楚對干部的信訪舉報、審計、黨風廉政等
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