街道領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實(shí)施意見與街鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告匯編-文庫(kù)吧
2024-11-23 04:20 本頁(yè)面
【正文】 推薦的方式進(jìn)行。按照知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性，適當(dāng)擴(kuò)大參加談話推薦人員范圍，保證談話時(shí)間，提高談話質(zhì)量。根據(jù)談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)、黨風(fēng)廉政初核等情況，考察組與街道黨委溝通研究，按照一定差額比例提出會(huì)議推薦初步人選名單，報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部同意后，形成會(huì)議推薦建議人選名單，參照《省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》，在街道一定范圍進(jìn)行推薦。推薦結(jié)果作為確定考察對(duì)象的重要參考，防止簡(jiǎn)單以票取人。按照紀(jì)檢體制改革有關(guān)要求，街道紀(jì)委書記的提名考察以區(qū)紀(jì)委會(huì)同區(qū)委組織部為主。堅(jiān)持組織把關(guān)，注重工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾口碑。 （三）提高干部考察質(zhì)量。要根據(jù)考察對(duì)象情況，有針對(duì)性地制定考察方案，注重對(duì)考察對(duì)象的政治品質(zhì)和道德品行、工作實(shí)績(jī)、黨建履職、勤政廉政等進(jìn)行考察。優(yōu)化考察程序和環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化測(cè)評(píng)項(xiàng)目，提高民主測(cè)評(píng)質(zhì)量；適當(dāng)擴(kuò)大延伸考察范圍，有針對(duì)性地昕取知情人意見；根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地考察，了解干部實(shí)績(jī)和群眾口碑；與考察對(duì)象集體面談，增強(qiáng)直觀了解。強(qiáng)化綜合分析，注重把考察情況與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面客觀地評(píng)價(jià)干部，堅(jiān)決將那些不敢擔(dān)當(dāng)、不下深水、當(dāng)脫貧攻堅(jiān)“局外人、旁觀者”的干部調(diào)整下去。 （四）堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。堅(jiān)持關(guān)口前移、從嚴(yán)把關(guān)；對(duì)考察對(duì)象的干部檔案必審查．紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽，有關(guān)信訪舉報(bào)必查。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任全程紀(jì)實(shí)、全程“放下”、責(zé)任倒查等要求。注意聽取街道黨委意見，注意聽取信訪、審計(jì)等方面意見，注意傾聽群眾意見，適當(dāng)擴(kuò)大考察預(yù)告和公示范圍，暢通反映問(wèn)題渠道。問(wèn)題沒(méi)有查清、疑點(diǎn)沒(méi)有消除的不得作為提名人選。落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任，街道黨委和單位要對(duì)考察對(duì)象廉潔情況作出結(jié)論性評(píng)價(jià)，對(duì)出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追責(zé)。 四、從嚴(yán)從實(shí)抓好街道黨委換屆選舉 （一）做好黨委工作報(bào)告起草和審議工作。街道黨委書記要按照區(qū)委指導(dǎo)意見，親自主持報(bào)告起草工作。黨委工作報(bào)告要系統(tǒng)總結(jié)街道五年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等方面取得的成績(jī)，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題及面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)規(guī)劃街道未來(lái)五年發(fā)展。要充分發(fā)揚(yáng)民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使報(bào)告起草和審議的過(guò)程，成為學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)委精神、研究當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)、明確科學(xué)發(fā)展思路的過(guò)程，成為統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、凝聚力量的過(guò)程。 （二）做好黨代表推選工作。按照黨代會(huì)代表選舉的要求和程序規(guī)定，認(rèn)真做好代表推選工作。突出先進(jìn)性和純潔性，注重從模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、熟悉基層情況、具有一定議事能力和聯(lián)系服務(wù)黨員群眾能力、充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員中產(chǎn)生代表，代表名額一般為100200名，黨員和所轄黨組織較多或較少的，可適當(dāng)增加或減少代表名額。優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)比例，注重?cái)U(kuò)大外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人等代表比例，保證代表的廣泛性和代表性。強(qiáng)化組織把關(guān)作用，擴(kuò)大代表候選人推薦和考察過(guò)程中的民主。代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,。街道黨代表與人大代表一般不交叉，黨代表選舉的差額比例一般不少于20％。要充分發(fā)揮黨代表作用，黨委、紀(jì)委工作報(bào)告會(huì)前征求代表意見，會(huì)議期間組織代表認(rèn)真審議，可開展代表提案工作。會(huì)前可采取舉辦培訓(xùn)班、組織開展調(diào)查研究等方式，提高代表履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。 （三）開好黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)。黨員人數(shù)在500人以上的召開黨員代表大會(huì)，黨員人數(shù)在500人以下的召開黨員大會(huì)，所轄黨組織駐地分散的，經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，也可召開黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員、紀(jì)委委員；黨委委員候選人差額比例一般不少于20％；實(shí)行一次性選舉產(chǎn)生黨委委員、紀(jì)委委員。街道黨委書記、副書記由新一屆黨委第一次全體會(huì)議選舉產(chǎn)生，街道紀(jì)委書記、副書記由新一屆紀(jì)委第一次全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。委員會(huì)選舉時(shí)，除黨委書記、副書記候選人外，其他候選人均按姓氏筆畫排序。要認(rèn)真做好人事安排方案說(shuō)明，著重講清楚有關(guān)政策規(guī)定、班子結(jié)構(gòu)要求、人選情況及方案形成過(guò)程，講清楚黨委關(guān)于班子建設(shè)的總體考慮。充實(shí)候選人介紹內(nèi)容，在提供工作簡(jiǎn)歷等基本情況的基礎(chǔ)上，可增加現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲等情況，注重運(yùn)用多種方式介紹候選人。改進(jìn)候選人介紹辦法，采取有計(jì)劃地組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)等方式，增進(jìn)選舉人對(duì)候選人的了解。 五、依法做好街道人大工委、辦事處換屆選舉工作 （一）依法組織好人大代表選舉。嚴(yán)格人選資格條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，人大代表人選應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正確政治立場(chǎng)，模范遵守憲法法律，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，密切聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)履職能力。進(jìn)一步優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，基層代表特別是一線工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員代表要有適當(dāng)比例，婦女代表、黨外代表應(yīng)占有適當(dāng)比例，控制領(lǐng)導(dǎo)干部人選的比例。街道黨委要對(duì)代表人選進(jìn)行嚴(yán)格組織考察，存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假等情形的，不得推薦提名為代表人選。認(rèn)真組織街道人大代表直接選舉工作，依法設(shè)立選舉委員會(huì)，合理劃分選區(qū)，做好代表候選人推薦和介紹工作，組織好投票選舉。 （二）精心組織召開人代會(huì)。完善人代會(huì)選舉工作規(guī)程，制定切實(shí)可行的選舉辦法，起草好辦事處工作報(bào)告。按照
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
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