總工會先鋒活動和人才工程工作總結(jié)與總工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 會、橋河農(nóng)家樂聯(lián)合工會）；全區(qū)非公企業(yè)廠務(wù)公開建制單位達(dá)到108家，覆蓋面達(dá)到95%以上。截止目前，全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動企業(yè)數(shù)達(dá)112家，覆蓋面達(dá)到95%以上；新增勞動爭議調(diào)解組織企業(yè)5家。目前，全區(qū)118家企業(yè)都已簽訂了集體合同，專項(xiàng)合同；118企業(yè)普遍開展了工資集體協(xié)商，受益職工人數(shù)達(dá)4936人，同時還選樹了朱市街社區(qū)工會為工資集體協(xié)商示范單位，全面完成了今年的目標(biāo)任務(wù)。又為20名企業(yè)統(tǒng)一制作了“三亮”工作牌。我們今年新建7家非公企業(yè)工會，2家村級工會，涵蓋12家企業(yè)，2個村；共發(fā)展會員839名，其中農(nóng)民工589名。通過開展“百日攻堅(jiān)”行動，進(jìn)一步擴(kuò)大了組織建設(shè)的覆蓋面，推動了企業(yè)依法簽訂專項(xiàng)合同，有效地開展工資集體協(xié)商。勞模工作室是以省“五一”勞動獎?wù)芦@得者凱普松電子公司副總經(jīng)理何忠于同志名字命名，成立的第一家勞模創(chuàng)新工作室，共有成員9名，其辦公場所、研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)室等配套功能齊全，占地面積約500平方米。開展了以“十個一”、“一法三卡”安全生產(chǎn)月為主題的宣傳教育活動。今年，我區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），3個行業(yè)工會共8個聯(lián)合工會，57家企事業(yè)單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位14家），共5720人參加了不同類型的勞動競賽活動，全區(qū)非公企業(yè)及事業(yè)單位覆蓋面達(dá)100%，職工參與率達(dá)到95%以上。結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)開展了“五大”勞動競賽。做好前期示范點(diǎn)工作的總結(jié)、提升與推廣，認(rèn)真總結(jié)“一活動一項(xiàng)，”工作中的新思路、新做法、新成效，分類型培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，著力打造好工作亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，典型引路，全面推進(jìn)“一活動一項(xiàng)”的深化進(jìn)行。為能夠充分調(diào)動職工能力建設(shè)積極性，工會還積極引導(dǎo)職工“作全才的示范者，作爭創(chuàng)的引路人”的思想，通過開展金牌工人、首席員工、技術(shù)技能帶頭人等典型選樹活動，來引導(dǎo)職工自覺提高自身的綜合能力水平，樹立良好的工作作風(fēng)與高效的工作業(yè)績，通過活動工會職工在思想上與能力上均有了較為明顯的提高，以為工會下一步的“一活動一項(xiàng)目”工作打下了良好基礎(chǔ)。并且本工會還進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了黨組織的建設(shè)工作，將黨的組織優(yōu)勢和單位的經(jīng)營管理優(yōu)勢有機(jī)的結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組織和黨員在活動與工程建設(shè)中的作用，為推動跨越發(fā)展注入強(qiáng)大動力。要求職工根據(jù)表格內(nèi)的各項(xiàng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合自身的建設(shè)與工作情況進(jìn)行自主的檢查，并找出自身的不足與問題之處，定期做出自檢自查報(bào)告上交到領(lǐng)導(dǎo)小組加以審評，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各職工報(bào)告進(jìn)行審查并針對其問題制定相應(yīng)的解決方案，指導(dǎo)其實(shí)施改正。利用黨組織在本單位中發(fā)揮的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化了本次的活動與工程建設(shè)，帶動了職工參加活動與工程建設(shè)的積極性。（二）建立健全機(jī)制、做好活動落實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)與計(jì)劃工作為落實(shí)好本次“一活動一工程”的深化進(jìn)行，我工會的組織領(lǐng)導(dǎo)特爭取了上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，使其從政策、資金上均支持了本工會開展“一活動一工程”。總工會先鋒活動和人才工程工作總結(jié)與總工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查報(bào)告匯編第 14 頁 共 14 頁總工會先鋒活動和人才工程工作總結(jié)在今年X月X日，XX省職工總工會下發(fā)了有關(guān)于XX職工跨越發(fā)展先鋒活動和XX職工人才工程的通知，為促進(jìn)XX職工團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展，推進(jìn)XX職工人才化和積極化建設(shè)。不僅如此，工會還向《XX交通職工》雜志投稿，積極宣傳了各單位“一活動一工程”開展情況，并同時推進(jìn)了活動與工程的順利進(jìn)行。工會在活動與工程中以“增強(qiáng)活動支撐力”為目標(biāo)，加強(qiáng)了對單位內(nèi)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)，將黨組織的各項(xiàng)工作建設(shè)建立在開展“一活動一工程”建設(shè)的主旨之上。建立落實(shí)“一活動一工程”自檢自查制度在“以活動一工程”的開展過程中，本單位制定落實(shí)了自檢自查制度，推出并下發(fā)了自檢自查對照表，此表格依照總工會的有關(guān)于XX職工跨越發(fā)展先鋒活動和XX職工人才工程的開展總要求，以及《XX職工人才建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《XX職工跨越發(fā)展先鋒活動標(biāo)準(zhǔn)》而制定。在活動中，以“樹典型強(qiáng)引領(lǐng)”為重點(diǎn)，全面建設(shè)管理有序、
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