開發(fā)區(qū)教育工作情況匯報與開發(fā)區(qū)機關事務學習材料匯編-全文預覽
【正文】 的工作還存在著一定的差距，甚至還存在一些問題。我局下發(fā)了《學校及周邊環(huán)境綜合治理方案》，并與政法、教育、公安、衛(wèi)生、工商、文化等職能部門一起開展了集中專項整治活動三次。凡發(fā)生突發(fā)事件和安全事故及一些重要的動態(tài)、信息，各校均能按時逐級上報，不隱瞞或拖延。一是加強了安全教育。在課程改革方面，我區(qū)從思想發(fā)動、轉變觀念入手，促使廣大校長和教師對課程改革有一個深刻的理解，教育理念有一個全面的提升，教育觀念有一個徹底的轉變。為活躍校園文化生活，我區(qū)開展了“我與奧運同行”省百縣萬校百萬學生陽光體育助奧運簽名活動、“迎奧運”特色陽光體育和“奧林匹克文化進校園”等活動；舉辦了全區(qū)第七屆少兒藝術節(jié)和首屆校園集體舞比賽。開展了“學雷鋒，樹新風”和禁毒知識宣傳教育活動。二是創(chuàng)新德育工作方式，不斷提高德育工作的實效性。今年5月，我區(qū)利用遠程教育預算專款10萬元為所有中學和完小裝備了電子備課室。為探索建立干部能上能下，富有生機和活力的用人機制，今年8月，我區(qū)在3所中學和區(qū)直5所小學實行了中層干部競聘上崗試點工作，先后對28個崗位實施競聘上崗，共有72人報名參加競爭，這次競聘有3名普通教師通過競爭走上了教導主任、副校長崗位，有21名同志繼續(xù)留任，有4名中層干部竟聘了更適合自己的職位。三是開展了以“愛崗敬業(yè)”、“踐行社會主義榮辱觀”和以“愛與責任”為主題的師德師風教育活動。為了隊伍建設這項工作做得更加扎實有效，我區(qū)加強了對校長、教師的教育培訓工作。在實施農村義務教育管理體制過程中，我區(qū)做了許多實實在在的工作，出臺了《關于深化我區(qū)教育管理體制改革的決定》，有效落實了“以縣為主”教育管現(xiàn)體制?，F(xiàn)就我區(qū)教育工作匯報如下：一、基本情況二、基本內容（一）領導科學決策，政府職責到位，將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位自開發(fā)區(qū)成立以來，區(qū)黨工委、管委會一直把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，確立了“高起點建設，跨越式發(fā)展”的“教育強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，努力推動全區(qū)教育均衡健康快速發(fā)展。（三）加強師德建設，強化隊伍管理為深化農村教育人事制度改革，我區(qū)依法落實了縣教育行政部門對中小學教師的管理職責，并先后制定了《關于我區(qū)中小學教師內退、離職的暫行規(guī)定》、《開發(fā)區(qū)中小學教師、校長管理暫行辦法》和《關于進一步加強中小學教師隊伍建設和管理的意見》等人事管理方面的文件，就校長的選拔任用、教師的定崗定編、聘任調配及考核獎懲作出了詳細規(guī)定，標志著我區(qū)教師隊伍管理工作開始步入法制化、規(guī)范化軌道。二是舉辦了中小學班主任培訓、遠程教育骨干教師培訓等多種形式的培訓班，請教育專家來做專題報告。五是利用現(xiàn)代遠程教育資源實施中小學教師繼續(xù)教育培訓和信息技術培訓，全力打造一支掌握教育信息技術的師資隊伍。以上投入極大地改善了我區(qū)中
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