開發(fā)區(qū)教育工作情況匯報與開發(fā)區(qū)機關事務學習材料匯編(存儲版)
【正文】 報刊欄張貼節(jié)能減排畫冊。三、以建設節(jié)約型機關活動為載體，大力推進機關節(jié)能減排工作按照《公共機構節(jié)能條例》的精神，我區(qū)成立了公共機構節(jié)能領導小組，制定了公務用車、辦公節(jié)能等實施方案，下發(fā)了節(jié)能管理辦法，督促落實節(jié)能減排具體工作。二是制定了食堂管理制度，在食堂管理上謀求一個“儉”字。二是做好政府采購監(jiān)督工作，成立了桑海開發(fā)區(qū)招投標辦和政府采購辦，對政府采購實行統一管理，對項目金額1萬元以上政府采購項目全部實行公開招投標，陽光操作。我區(qū)從整合工作、提高效能出發(fā)，加強了化解、處置學校及周邊的社會矛盾和糾紛工作，對廣大師生普通關心的熱點、難點問題為重點，進行了經常性的排查，對于廣大師生切身利益和正當要求，堅持按政策辦事，堅持依法辦事，并及時予以解決，及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在學校內部。同時，通過評優(yōu)課、教學基本功競賽等活動，發(fā)現了一批有潛力的教師，為培育和選拔骨干教師、學科帶頭人和教學能手提供了有效參考。同時堅持以未成年人道德建設為重心，認真做好關工委工作，切實辦好家長學校，構建了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級德育教育工作網絡，并初步形成了學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設工作的大格局。（五）強化政府行為，加大控輟力度（六）加強教風、學風和校風建設，全面推進素質教育一是為加強師德建設。一年，我區(qū)共派出了近200名中小學教師參加省、市級各種教師培訓，組織了近百位中小學教師到南昌、上饒、吉安等地參加各學科教改觀摩交流研討會。（二）經費投入充足到位，管理統一規(guī)范多年以來，我區(qū)保障了教師工資的足額發(fā)放，從未出現拖欠教師工資的現象。去年以來，區(qū)管委會領導特別主管教育的領導多次下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校對教育進行調研，并多次召開專題會議，就村小教師增發(fā)生活補貼、教師人事制度改革、“遠程教育示范區(qū)”創(chuàng)建和勝利小學、馬洪中學、水西逸夫小學、江家小學和丁下小學等學校的新建改建作出了果斷決定和詳細部署,并制定下發(fā)了《開發(fā)區(qū)農村偏遠地區(qū)學校教師生活補貼暫行辦法》、《關于進一步加強中小學教師隊伍建設和管理的意見》、《經濟開發(fā)區(qū)農村中小學現代遠程教育工程應用工作三年行動計劃實施方案》和《經濟開發(fā)區(qū)促進教育均衡發(fā)展實施方案》等文件，這些工作的具體落實標志著“以縣為主”教育管理體制在我區(qū)得到了有效實施。四是采取“走出去、請進來”等辦法不斷拓寬人才培養(yǎng)的渠道。目前，我區(qū)共建有16個教學光盤播放點、18個衛(wèi)星教學收視點、13個計算機教室、9個專用多媒體教室，遠程教育實現了全覆蓋。這些活動的開展有效地提高學生的道德素質和文明素養(yǎng)。在課改實踐中，各校以公開教學為平臺，進一步加強了各學科課改活動，采用聽課、觀摩與研討三者相結合的方法，努力促進課堂教學改革。四是積極開展矛盾排查調處工作。
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