開發(fā)區(qū)為企服務(wù)工作匯報與開發(fā)區(qū)人事工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 好年底機關(guān)事業(yè)單位人員的考核工作，并及時歸檔。平時，對本區(qū)人員的調(diào)進、調(diào)出、提拔及新錄用人員，能及時辦理相關(guān)手續(xù)。今年5月，根據(jù)市委組織部、人事局的統(tǒng)一部署，開展了公務(wù)員核對登記工作。對企業(yè)存在問題受限于行政職能無法及時解決，影響企業(yè)發(fā)展。四、存在問題雖然本次活動取得較好成效，但在實際工作中仍存在以下問題：一是服務(wù)能力有待提高。三、突出重點，總結(jié)分析，建立為企服務(wù)的長效機制。為及時有效解決企業(yè)反映難題，開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自審閱，對企業(yè)每個難題做出批示，明確專人負責，嚴格按照辦理要求限期解決。開發(fā)區(qū)為企服務(wù)工作匯報與開發(fā)區(qū)人事工作總結(jié)匯編第 5 頁 共 5 頁開發(fā)區(qū)為企服務(wù)工作匯報根據(jù)《關(guān)于深入開展“為企服務(wù)月”活動的實施意見》精神，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一高兩進”戰(zhàn)略目標，按照“工業(yè)新城、旅游勝地、山水家園”城市定位，結(jié)合自身實際，明確分工，細化舉措，強化督查，集中人力、物力、財力，扎實開展“為企服務(wù)月”活動，取得良好成效。活動期間，開發(fā)區(qū)共收到“為企服務(wù)月”活動涉企問題10個，其中開發(fā)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1