【摘要】分類號:F2單位代碼:105密級:一般學(xué)號:本科畢業(yè)論文(設(shè)計)題目:我國中小企業(yè)人力資源管理面臨的問題與對策
2025-05-13 17:44
【摘要】第一篇:中小企業(yè)人力資源管理存在的問題及解決方法 中小企業(yè)人力資源管理存在的問題及解決方法 安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 姓名:葉傳龍 學(xué)號:0908255R班級:人資0908班 指導(dǎo)老師:楊松...
2025-10-08 21:00
【摘要】1中文摘要隨著我國市場經(jīng)濟體制的推進和完善,中國的成功入世,面對激烈的企業(yè)競爭和人才競爭,占我國全部企業(yè)%的資產(chǎn),承擔(dān)%的就業(yè)崗位的中小企業(yè),如何更好地規(guī)范人力資源管理。這是值得關(guān)注的問題。中小企業(yè)與大企業(yè)相比,中小企業(yè)的優(yōu)勢在于市場承受能力強、活力充沛、適應(yīng)性強、靈活性高;但同時中小企業(yè)存在規(guī)模小,資源擁有量有限,特別是
2024-12-07 10:21
【摘要】第一篇:探析我國中小企業(yè)人力資源管理問題及對策 探析我國中小企業(yè)人力資源管理問題及對策 摘要:人力資源管理對我國迅速發(fā)展的中小企業(yè)有著十分重要的意義,諸多人力資源管理問題也構(gòu)成了企業(yè)進一步發(fā)展的阻...
2024-10-29 04:29
【摘要】第一篇:中小企業(yè)人力資源規(guī)劃存在的問題與對策 在企業(yè)人力資源管理中,人力資源規(guī)劃不僅具有先導(dǎo)性,而且具有戰(zhàn)略性,所以對企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)的實現(xiàn)具有舉足輕重的作用。 人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因...
2025-10-05 02:27
【摘要】畢業(yè)論文2009級經(jīng)濟管理專業(yè)本科班論文題目:論中小企業(yè)人力資源管理問題與對策學(xué)生姓名:張鋒學(xué)號:指導(dǎo)教師:職稱:函授站:洛陽2011年8月28日內(nèi)容提要文章結(jié)合經(jīng)濟與管理學(xué)方面的有關(guān)知識,深刻地論述了人力資源管理的內(nèi)涵及其在現(xiàn)代中小企業(yè)管理中的重要地位
2025-06-25 00:14
【摘要】-項目人力資源管理中小企業(yè)人才流失問題、原因及對策研究摘要中小企業(yè)在我國的經(jīng)濟社會發(fā)展中占有重要地位,發(fā)揮著大企業(yè)難以取代的作用。我國現(xiàn)已加入世貿(mào)組織,成為世界經(jīng)濟共同體中的一員。中小企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分,同樣也處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期。但是人才流失卻阻礙著我國中小企業(yè)的發(fā)展。文章從我國中小企業(yè)人才流失的內(nèi)外部原因進行明確的梳理,以便中小企業(yè)
2024-12-06 01:43
【摘要】哈爾濱師范大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文開題報告論文題目中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀與對策研究學(xué)生姓名譚淇瓏指導(dǎo)教師王淑娟年級2010級專業(yè)人力資源管理2012年08月開題報告一、選題依據(jù)(目的、意義、該選題國內(nèi)
2025-06-28 02:49
【摘要】大學(xué)(高等教育自學(xué)考試)本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書管理學(xué)院辦學(xué)點商務(wù)管理專業(yè)班設(shè)計(論文)題目:中小企業(yè)人力資源管理研究完成期限:自2021年1月8日至2021年4月12日
2025-01-21 09:23
【摘要】第一篇:我國中小企業(yè)人力資源管理的問題與對策 山東經(jīng)濟學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 我國民營企業(yè)人力資源管理的問題與對策 摘要 改革開放以來,我國民營企業(yè)飛速發(fā)展,成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。但是,隨著我...
2024-11-16 22:21
【摘要】第一篇:學(xué)生畢業(yè)論文:中小企業(yè)人力資源管理存在的主要問題及對策 中小企業(yè)人力資源管理存在的主要問題及對策 摘要:文章簡述了我國中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,分析了我國中小企業(yè)人力資源管理存在的主要的問題,并...
2025-09-29 23:36
【摘要】第一篇:中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對策 武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文) 中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對策 05人力資源管理班徐歡 摘要:企業(yè)與企業(yè)之間競爭最根本的是人才資源的競爭。我國中小企業(yè)...
2024-11-04 17:05
【摘要】淺析中小企業(yè)人力資源管理中存在的問題及其對策摘要:人力資源,作為一種重要而特殊的資源,是人類社會財富產(chǎn)生的源泉,現(xiàn)在己越來越成為人們十分關(guān)注的研究對象,企業(yè)人力資源研究是人力資源研究的一個重要內(nèi)容。本文介紹和分析了我國人力資源管理開發(fā)的現(xiàn)狀,從企業(yè)管理信息化發(fā)展及國內(nèi)企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用情況等方面敘述了人力資源管理信息化的發(fā)展?fàn)顩r,對人力資源管理的理論基礎(chǔ)及人力資源管理信息化
2025-06-19 18:09
【摘要】1前言我國加入了WTO,競爭越來越劇烈。實施績效管理,從某種意義上說,是企業(yè)對自己目前現(xiàn)狀做出的反思與展望。以前的觀念是“別老坐在這里了,趕快去干活吧”,而現(xiàn)在人們更多是提倡“別忙著干,先坐下來想一想”。相比,我更喜歡后一句話,因為它告誡人們在做一件事情的時候不要忙亂,而是要想好了再做,這樣才能保證始終在做正確的事情,而不僅僅是把事情做正
2024-12-04 01:35
【摘要】第一篇:中小企業(yè)人力資源管理的風(fēng)險及預(yù)防對策 中小企業(yè)人力資源管理的風(fēng)險及預(yù)防對策 摘要:中小企業(yè)成立門檻比較低,加之人們創(chuàng)業(yè)觀念的提升,中小企業(yè)的數(shù)量迅速擴大。中小企業(yè)的資源相對比較有限,在部門...
2025-09-24 16:27