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張集小學(xué)功能室管理員考核辦法-全文預(yù)覽

2025-06-11 06:29 上一頁面

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【正文】 于完成崗位目標(biāo) 管理 的教 師,成績顯著的 給予表揚,參照績效工資考核辦法給予績效獎勵。 四、考核辦法 1. 考核小組 對照考核細(xì)則 采用不定時檢查的方式,每 兩周 檢查 一次 。 ( 3) 儀器 、 圖書的 收集 、 整理與 維護(hù) ,積極做好 開發(fā) 與利用 等方面的 建議。 張集 小學(xué)功能室管理員考核辦法 (試 行) 一、考核小組 組 長:趙衛(wèi)東 副組長:吳士軍 成 員:劉艷芝 郝新峰 張永革 寧玉華 二、考核對象 全體功能室管理人員 三、考核內(nèi)容 功能室管理人員應(yīng)做好以下幾個方面的工作,學(xué)校 根據(jù)管理人員對工作 完成情況進(jìn)行 月考核和 年度考核: 1. 熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),服從分工、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 ( 2) 做好與 實驗教學(xué) 有關(guān)的準(zhǔn)備工作并 指導(dǎo)學(xué)生參與實驗 活動 。 3. 考核的 重點 是 工作的責(zé)任 心 、 主動性 和 遵守 辦公 紀(jì)律 等 方面。 3.考核分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等
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