騰訊員工管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 假、派駐假、未出勤假、調(diào)休假等。我們幫員工繳納住房公 積金，屬于職工個(gè)人所有，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房等支出，享有提取、貸款的優(yōu)惠利率 社會(huì)與商業(yè)保險(xiǎn) 我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及根據(jù)政府政策繳納住房公積金。我們?cè)O(shè)立了多項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目認(rèn)可每一個(gè)有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì)，如 “ 星級(jí)員工 ” 、 “ 星級(jí)團(tuán)隊(duì) ” 等公司級(jí)和系統(tǒng)級(jí)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等，主要以精神激勵(lì)及實(shí)物獎(jiǎng)金的形式獎(jiǎng)勵(lì)有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的員工，向全體員工宣傳 “ 明星 ” 們的閃光點(diǎn)，以樹(shù)立良好 的楷模。 年度服務(wù)獎(jiǎng)金 為了感謝員工一來(lái)年的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)員 工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間，員工提供年度服務(wù)獎(jiǎng)金即年底雙薪 （最后一個(gè)月發(fā)雙倍薪資） 。對(duì)話節(jié)目，每?jī)芍茉趩T工與總辦之間開(kāi)展。公司每?jī)赡昱e辦一次的 “Q 歌 Q 魅 ” ，進(jìn)行員工自己的明星評(píng)選，成為員工期待的音樂(lè)時(shí)尚盛典。 2. 圣誕晚會(huì) 自公司創(chuàng)立伊始，每年的圣誕前夜，公司全體員工都會(huì)齊聚一堂，自導(dǎo)自演，載歌載舞，共同歡慶屬于我們自己的盛大節(jié)日 — 圣誕晚會(huì)。通過(guò)公司總辦領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上的發(fā)言，使全員了解公司未來(lái)發(fā)展方向以及公司戰(zhàn)略，并對(duì)年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰。每屆嘉年華活動(dòng)場(chǎng)地及形式各有不同，通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)、園游會(huì)等形式，營(yíng)造騰訊大家庭的和諧氛圍 5. Q 歌 Q 魅 打造自己的夢(mèng)工廠，唱響每個(gè)人的精彩。 7. 總辦午 餐日 現(xiàn)場(chǎng)打探總辦
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